本报讯 （通讯员王伟） 2013年，市公安局焦南派出所强化战略思维抓提升，强化底线思维抓基础，强化规范思维抓机制，强化效率思维抓落实，全面推动警务效能深化升级，公安工作和队伍建设得到进一步发展。

  完善推促机制，执行力明显提升。该所锐意进取，构建了运行通畅、高效快捷的工作推促机制，用机制保障各项工作全部落实到位。一是建立警情会商暨所长办公会制度，对工作进行阶段性回顾总结、整改推进和强化部署，对会议决定事项进行立项分解、跟踪推进和强化落实；二是建立场所查办、重点事项挂牌督办制度，对乱点部位、问题场所以及其他重点事项进行挂牌督办，限期整改落实；三是建立工作跟踪督办制度，对不能按时保质保量完成的工作部署，进行追责式驱动，确保每项工作部署都不落空、不走样。

  完善打击机制，实战能力不断增强。该所积极构建精细化打击模式，打击效能全面提升。一是建立信息化联动机制，使信息化服务实战的效能得到最大发挥；二是建立合成作战机制，细化警种职责分工，打造社区民警收集信息、集中研判，案侦、治安民警精准打击的合成作战模式；三是建立案件挂牌督办机制，对辖区高发性、突发性犯罪，每周确定一串重点案件挂牌督办，进行动态性、运动式打击，严打高发势头。

  完善防范机制，治安管控全面升级。该所治安防控网络织密加固，治安防控效能得到全面提升。一是完善了网格化巡逻防控体系，通过大力开展科学高效的指挥系统、多元一体的队伍体系、立体互联的防控格局建设，打造出“快速反应、等级防控”的网格化巡逻防控体系；二是深化了“红袖标”活动长效机制，通过对社区干部、小区保安、治安积极分子的有机整合，组织61支“红袖标”群防群治队伍，并予以制度化管理，最大限度地提高实战效能；三是开展了阵地防控网点建设，建立出租房屋、流动人口、废旧物品收购站等管理系统和机制，从源头上最大限度地防范各类违法犯罪活动。