本报记者 吕正军 田香静

  在去解放工业园区采访的路上，听着领路人介绍着情况，记者心里不断跳动着一个个大大的疑问——

  在这7000多亩地的区间里，有4个行政村5000多人，还是从2个县区划过来的，20多名园区干部也是来自五湖四海，人的素质如何？凝聚力如何？能不能拧成一股绳干事？

  也许是看穿了记者的心思，一见面，管委会主任王会来就说：“别看地方不大，规格不低，干部素质不低。”

  有事实为证：园区党委书记由解放区副区长魏大海兼任，管委会三位副主任，杨志天毕业于东北大学，贾少锋毕业于内蒙古大学，张宁毕业于郑州大学，都是硕士生，都是解放区面向全国公开招考的人才。20多名园区工作人员，起码是本科以上学历。

  村干部呢？他们的素质怎样？

  园区党委副书记江志立介绍了一个创新性做法：村干部到园区挂职，实战培训。

  灵泉陂村党支部委员、村委会委员白玉玲，正是挂职干部之一。去年11月、12月，挂职锻炼的那一段时间，她感受到了机关干部的纪律观念，学会了做征迁群众工作的耐心和方法，原来一直抱怨村干部难，从这以后，她逢人就感慨：机关干部更不容易。乡亲们评价她：自从挂职锻炼后，明显变了！

  现在，有6名村干部已经挂职锻炼过，下一步，所有村干部都要经受这样的锻炼。

  与此同时，园区党委还实实在在走了一步棋：强力培养年轻党员。去年5名年轻人成为中共预备党员，今年，又培养了一批入党积极分子。灵泉陂村党支部书记白兆勇、小北张村村委会主任孙爱军由衷感叹：“农村党员老化现象真的改变了，要不，活力从哪里来？”

  刚刚2岁的解放工业园区，一切都才刚刚起步，记者接触到的每一个人，似乎都有使不完的劲儿，朝气蓬勃，锐气十足。