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以优惠政策吸引人才
稳定民办幼儿园教师队伍
加快转型谋跨越
 
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3上一篇  下一篇4 2014年3月27日 放大 缩小 默认        
张丽红委员:
稳定民办幼儿园教师队伍

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  本报记者 刘 婧

  “通过学前教育三年行动计划的实施,我市幼儿入园难问题得到了有效缓解,但若从根本上解决入园难问题,还需要打造更多的优质园,而打造优质园最重要的还是要建立高素质的幼教队伍。”市政协委员、市锦祥幼儿园园长张丽红非常关注教育问题。

  张丽红说,目前我市幼儿园有792所,公办幼儿园仅占注册幼儿园总数的22.5%,大部分为民办幼儿园。多数民办幼儿园师资力量相对薄弱,存在着教师专业素质低、跳槽频繁,教师队伍不稳定等问题,这也使得幼儿教育的质量很难保证,影响了民办教育的健康有序发展。

  分析原因,张丽红认为,这些问题的产生主要是由于民办幼儿园经费投入不足,缺乏统一规划和规范管理。“从幼儿的发展角度来讲,无论是公办幼儿园,还是民办幼儿园,所提供的教育都应该是合格的、优质的。”她建议,加大对民办幼儿园的扶持力度,加强对民办幼儿园的教师人事管理和培训,探索将民办幼儿园教师纳入幼儿园教师职称评审体系,保障民办幼儿园教师在业务培训、职称评聘、表彰奖励等方面与公办幼儿园教师享有同等权利,以此稳定民办幼儿园教师队伍,促进民办幼儿园教育水平的提升。 本报记者 王正义 摄

 
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