第09版:科技创新双周刊 上一版3  4下一版
创新是经济转型的最强推动力
解放区创新成效明显
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创新脚步永不停歇
五大行业三年内不再新增产能
扬州:推进创新型城市建设成效显著
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创新是经济转型的最强推动力
——市两会科技创新“好声音”实录
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  本报记者 王 言

  创新,一个历久弥新的话题。在刚刚结束的市两会上,政府工作报告发出的科技“好声音”,让科技创新持续升温。

  市人大代表王保才说:“今年的政府工作报告,科技创新的篇幅明显加大,也更有力了。2013年,政府压缩三公经费1000万元用于科技创新,年度科技三项费用达3650万元,居全省第三位。这传递了一个非常重要的信号,面上反映的是科技创新投入增加了,实际是反映了政府的重视程度和决心。另外,2013年政府在科技创新上的几个大动作也让大家看到创新的力量,比如在全省首家开展企业科技创新能力评价,在全省首家试行创新券制度、科技贷款贴息制度,与中关村国家自主创新示范区实现战略合作等。”

  “创新券让企业吃上了‘定心丸’。”市卓立烫印材料有限公司总工程师张振宇告诉记者,创新的风险常常让企业纠结不已,他本人也特别有体会,有时创新进入中试阶段,耗资巨大,又不能保证百分之百的成功,因此他常常是捏了一把汗。如今有了创新券,政府对企业进行创新有了政策补贴,心里就踏实多了。

  政府工作报告提出2014年市本级科技投入再翻一番、重点扶持纳税百强和科技百强的目标。记者就此采访了省人大代表,市财政局党组书记、局长刘晓波,他表示:“2014年,市本级对工业和科技发展专项扶持资金分别安排6000万元,就是要支持小企业做大、大企业做强。这些钱真正用到焦作财源建设上,财源就做好了。”

  企业研发经费投入普遍不足,人才引进难、流失多等问题也成为两会关注的焦点。市人大代表雒温生、市政协委员孟丽萍说,大多数中小企业受困于资金、市场、效益影响,研发投入没有保障。同时,由于对科技人才的激励机制和约束机制相对薄弱,使得人才流失较多,优秀人才较难引进,企业普遍存在创新人才不足的状况,而且创新型人才成长的基本环境和条件难以改善,使创新型人才难以脱颖而出。

  对此,他们建议,由政府从高校、科研院所选派一定数量的工程技术人员到中小科技型企业挂职,建立科研人员与企业间“一对一”、长期稳定的技术依托关系;加大对院士工作站的支持力度,发挥院士工作站在提高自主创新能力方面的作用;对有突出贡献的工程技术人员和技术工人进行表彰奖励,为企业加快发展提供强有力的人力支持。

  市人大代表李世江“让企业成为创新主体”的发言引发强烈共鸣。他说,高校侧重基础研究与原始创新,企业侧重应用研究和技术创新。为适应生产发展和市场需求,企业应以开拓新技术、新产品、新市场为目的进行创新活动。要提高我国的科技创新能力,就要把企业推向真正的创新主体地位。

  “单纯依靠传统模式的发展已不可持续,唯一的出路就是实施产业升级改造,努力提高自主创新能力,实现转型发展。”对此,市政协委员杜长中这样认识,“企业离市场最近,触摸市场的脉搏最准。只有企业成为科技创新的决策者,成为研发服务、研发组织活动和研发成果推广应用的主体,才能使科技创新成果迅速转化为生产力和经济效益。”

  “企业解放思想,政府的思想也要解放。”很多市人大代表、市政协委员建议,政府不要用条条框框给企业太多束缚,只需提供一个宽松、公平的环境,其他的都放手让企业自己去做,其实就相当于给企业创新装上了腾飞的翅膀。政府管理人员要抱着包容的心态去看待新生事物,这样才能激活各种创新要素。

  “源于生存和发展的压力,企业进行科技创新的动力很足。”市政协委员商建欣分析,“但由于科技创新具有投入大、周期长、风险高等特点,许多事情单靠企业的力量和资金实力很难做到,亟待国家政策支持,关键不是拿出多少钱,而是将机制和载体建设好,把激励政策落实好。政府工作报告提出要着力强化科技支撑,不断深化与国家级自主创新示范区、科研机构、高等院校产学研合作,加快建设中关村科技成果产业化基地、中科院科技成果转移转化焦作分中心,推进国家煤炭安全生产技术创新中心建设,创建一批国家级研发平台、院士工作站等,我市的产学研有望迈上新的台阶,我们非常期待。”

 
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