本报讯（记者杨丽娜）近日，焦作供电公司负责人到基层单位调研党的群众路线教育实践活动开展情况，与各单位负责人、员工进行座谈，了解一线员工的思想、工作和生活情况，要求各单位充分发挥党员干部的带头作用，牢牢把握企业管理提升和改进工作作风两个重点，开展好“三四五”活动，确保教育实践活动深入开展。

  三结对。该公司建立完善领导班子与党支部结对制度、中层干部与基层班组结对制度、党员与群众结对制度，围绕结对联系的工作目标，切实履行结对联系工作职责，加强对联系点进行调研；要求结对联系领导和党员要深入联系点征求意见，为基层工作把脉问诊，及时发现并解决结对联系点存在的困难和问题。

  四结合。该公司充分发挥教育实践活动在提高员工政治素质、凝聚企业发展合力的引领带动作用，通过强化安全稳定、供电服务、规范管控、落实执行四个方面的建设，将教育实践活动融入企业改革发展大局，全面激发企业活力，为该公司各项工作科学发展提供坚强的思想保障。

  五力戒。该公司着力解决“四风”及供电服务方面的突出问题，力戒心浮气躁、力戒推诿扯皮、力戒庸懒散拖、力戒急功近利、力戒弄虚作假，从点滴入手，从具体事情做起，抓落实、求实效，以“真”的态度、“实”的作风确保教育实践活动取得实实在在的效果。

  此外，该公司还要求各单位要加大横向管理力度，通过开展教育实践活动，加强上下交流，增强工作主动性，促进企业管理水平再提升、队伍作风建设再转变。