2012年以来，按照省、市关于加强作风建设的要求，全市政风行风评议工作继续向政府职能部门的重点科室（岗位）延伸，从市发展改革委等50家政府部门中，选取89个与群众生活、企业经营、公共服务、社会发展等密切相关的重点科室（岗位）开展民主评议活动。评议活动开展以来，市纠风办组织万人问卷测评1次，年终暗访及考核共2次，组织参评科室负责人公开述职1次，组织电话评议3次，电话回访服务对象2次，人大代表、政协委员专门评议1次。每一次评议活动，都逐一打分，计算出综合分数，并合理确定每次活动所占分值，最终计算出参评科室的年度综合考核成绩，确保评议工作科学有效。

  经综合考核，确定市国税局大企业和国际税务管理科、市工商局3·15投诉中心、市国税局征收管理科、市地税局流转和财产行为税科、市交通局建设管理科、市环保局行政事项服务科、市财政局会计科、市交通局路政管理科、市计生委宣传教育科、市计生委生育药具管理站、市农业局种植业管理科、市教育局高等教育科、市教育局体育卫生艺术教育科、市卫生局规划财务审计科、市水利局农村水利科、市水利局防汛抗旱办公室、市质监局计量科、市民政局社会福利与慈善事业促进科、市土地局行政事项服务科、市公安局行政事务服务科、市畜牧局防疫检疫科、市人社局人力资源科、市审计局监督审理科等23个科室（岗位）为优秀格次，经研究决定，对上述单位进行表彰。

  按照评议方案要求，对位居综合考核后5名的市粮食局流通与科技发展科、市规划局市政市容设施科、市林业局野生动植物保护与自然保护区管理科、市农机局管理科、市烟草局卷烟配送中心通报批评，按照组织程序，对其负责人给予免职处理，对其分管领导进行诫勉谈话。

  在2014年评议工作中，希望各参评单位要进一步深刻认识政风行风建设的重要意义，切实把民主评议重点科室（岗位）工作纳入部门管理之中，紧扣群众路线教育实践活动，以促进社会和谐为主题，以人民满意为目标，着力解决服务经济社会发展中存在的突出问题，进一步转变工作作风，提高工作效率，提升服务质量，树立良好形象，为经济转型示范市和美丽焦作建设作出应有的贡献。

  焦作市纠正行业不正之风领导小组

  2014年4月14日