本报讯（记者杨丽娜 通讯员孙亚）4月20日，焦作供电公司实现供电服务第二个“100天”。在工作中，该公司把提升供电服务质量作为开展党的群众路线教育实践活动的重要抓手，以“四找四评”的形式，开门见山，动真碰硬，开展了批评和自我批评，确保教育实践活动取得实效。

  四找。系统学习找。在学习中发现不足、在学习中提高认识，该公司通过学文件、学模范、学历史、学党章等方式，大力清扫思想上、认识上、行为上的污垢。专题讨论找。该公司围绕“五查五看五树”专题大讨论活动，组织各单位结合工作实际，深刻查摆与群众利益息息相关的，在安全生产、优质服务、习惯性违章等方面存在的突出问题。听取意见找。放下身段、抛开面子，该公司通过问卷调查、召开座谈会、蹲点调研等方式，广开言路，广泛征求群众及员工对党员干部的意见和建议。带着问题找。该公司广泛开展“思想作风上存在的问题是什么？为民服务中遇到的困难是什么？对领导班子及其成员的意见和建议是什么？推动企业发展的建议是什么？”四必问活动，确保意见聚焦，重点突出。  

  四评。领导班子相互评。该公司坚持党员干部带头开展批评和自我批评，从准、深、严上深刻自我剖析，敢于找出并解决自身存在的突出问题，做到自我批评敢于揭短亮丑，相互批评切中要害，从而达到相互提高的目的。督导组深入评。该公司坚持严字当头，严把问题关，对听取意见不深刻、不透彻的领导班子及成员，要求重新听取意见，严把批评和自我批评关，对思想认识不到位、触及问题不务实、落实整改不明确的，要求其立即改正。民主生活会重点评。该公司高标准、高质量组织好民主生活会，认真梳理“四风”方面的突出问题，找出“四风”问题的具体表现、典型事例，深入剖析问题产生的根源及危害，以先进为镜，以反面为戒。基层班组广泛评。该公司坚持问需于基层、问计于基层，领导班子通过走访调研、中层干部通过交流座谈、党员通过与班组员工学习交流，深入基层、深入一线，确保教育实践活动不走过场。