本报讯（记者李新和）近日，记者到孟州市总工会采访，看到该市总工会的党员干部全部下基层去了。一位留守值班人员告诉记者，在党的群众路线教育实践活动中，该市总工会班子成员经常分三路走出机关、走进基层、走进群众，广泛征求职工群众、基层工会干部及社会各界对工会干部在“四风”方面存在的意见和建议。据了解，截至目前，已经梳理出问题15条，并建立了整改台账。

  为了贴近职工群众，实实在在开展好党的群众路线教育实践活动，该市总工会采取“多”“广”“宽”三种方式征求职工群众的意见和建议。一是征求方式“多”。向企业一线职工发放了500份调查问卷，在征求意见的同时，了解职工生产生活状况及对工资福利待遇的满意度等思想动态；召开基层工会主席座谈会，让其畅所欲言，讲真话和心里话；在办公室外醒目位置设立意见箱，开通意见收集邮箱；深入在包乡联村驻户活动中所包村，与联系困难群众促膝交谈，帮助困难群众解决实际困难。

  二是征求范围“广”。该市总工会坚持问政于民、问需于民、问计于民，让群众参与，让群众监督，让群众评价，做到“四必听”，即职工群众的意见必听、基层工会干部的意见必听、离退休老同志的意见必听、党外干部的意见必听。

  三是征求内容“宽”。主要围绕工会领导班子和党员干部贯彻落实中央八项规定，省委、市委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》及孟州市委十项规定等制度规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，整治“庸懒慢浮贪”现象等方面的情况，查找领导班子、班子成员和党员干部存在的突出问题。通过组织党员干部走基层、贴近群众，充分征求意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。