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3上一篇  下一篇4 2014年5月15日 放大 缩小 默认        

马村区在急难险重岗位培养干部

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  本报讯 近日,马村区结合党的群众路线教育实践活动,选派20名优秀干部到新农村建设、征地拆迁、维稳等重点、难点、热点一线岗位进行实践锻炼,以促进干部成长,实现当地经济发展。

  岗位设置把好实践关。该区筛选了项目建设、信访稳定等实践锻炼岗位,为干部施展才能创造条件,提供平台。

  选派干部把好质量关。该区在区直单位优秀干部中,通过个人自荐、单位审核推荐、组织研究,选派素质高、能力强、工作办法多的干部参加锻炼。

  注重实效把好考核关。实践前,该区对选派干部进行“把事情做到最好”的岗前理念教育;实践中量化目标责任考核标准,通过看进度、跟踪督查等方式,了解选派干部的工作实效。实践后,该区对选派干部进行综合考评,对工作中成效显著者,作为评先评优、提拔任用的重要参考。

  (王琼 张俊 梁翠艳)

 
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