本报讯 改善食堂环境、开展文体活动及野外拓展训练……如今，在建行焦作分行，“以人为本、关爱员工”的企业文化正日益渗透到日常工作中，成为缓解员工工作压力的有效手段。

  近年来，该分行坚持把关爱员工作为推动业务健康发展的立足点，深入了解员工的思想状况，关心员工的身心健康，倡导“快乐工作、健康生活”的理念，特别是今年年初以来，该分行先后采取多种措施，进一步缓解员工的工作压力，一是对员工食堂进行修缮改造，为员工营造舒适的用餐环境；二是开展形式多样的文体活动，如举办篮球对抗赛、乒乓球比赛，组织员工到野外开展拓展训练等。

  此外，该分行通过举办青年员工座谈会，帮助青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观、个人职业发展观，促进全行业务得到快速发展。 （张弘、荆红涛）