本报记者 孙国利 许伟涛

  本报通讯员 牛东方

  转型升级之中的焦作工业，再传喜讯。日前，焦作工业的标杆——风神轮胎股份有限公司，喜获中国工业大奖提名奖。

  三年评选一次的中国工业大奖，被誉为中国工业的“奥斯卡”。这一奖项是国务院批准设立的我国工业领域最高奖项，代表我国工业化的方向、道路和精神，代表工业发展最高水平。大奖包括中国工业大奖、中国工业大奖表彰奖和中国工业大奖提名奖三个层次奖项，由中国工业经济联合会联合12家全国性行业协会共同组织实施，每三年评选、表彰一次。

  5月17日，第三届中国工业大奖在北京人民大会堂揭晓，共有41家企业和24个项目获奖，风神股份荣获中国工业大奖提名奖。风神股份董事长王锋作为唯一一家提名奖获奖企业代表作典型发言。

  大奖评审委员会对风神股份给予高度评价：注重贯彻创新驱动发展战略，坚持以自主创新为主，掌握了多项关键核心技术和自主知识产权，提升了行业整体水平，在引领行业健康发展中发挥了示范和带头作用；深入推进企业的信息化和工业化深度融合，助推产品升级换代，提升了我国工业经济的国际竞争力；大力转变发展方式，提高发展质量与效益，使企业发展向内生增长、集约高效、资源节约和环境友好转型；积极履行社会责任、创造价值、奉献社会，彰显了社会主义核心价值观，是中国企业走新型工业化道路的一面旗帜。

  从风神股份的发展历程来看，风神股份在不同时期不断顺势创新，这种顺应时势、主动求变的创新精神正是焦作工业精神的核心内涵，风神股份获得此项大奖实至名归。

  对风神股份来讲，在其发展历程中，虽然每个战略阶段的主题在变，但风神股份始终坚持不变的一点就是秉持永远不故步自封，永远不断挑战自我、改变自我的工业精神。一直以来，风神股份认为，做企业要契合时代的发展，不断创业，才能做活做久。

  风神股份作为世界500强中国化工集团控股的一家上市企业，产品涉及乘用轿车轮胎、卡客车轮胎和工程机械轮胎，是全球第一家无差别实现子午胎系列产品100%绿色制造的企业，中国轮胎行业首家且是目前唯一一家国家级“两型”企业试点单位，全国石油和化学工业“两化”融合先进单位，全国工业企业质量标杆，中国轮胎行业唯一一家入围在法国巴黎发布的2013（第19届）“中国最有价值品牌”百强榜企业。其出口创汇连年位居河南省生产型企业第一位，是我国本土企业卡客车轮胎在海外市场尤其是欧美高端市场的第一品牌和领军者。自2011年5月份起，在国家没有出台相关环保法规，甚至世界级轮胎企业也没有全面推行的情况下，风神股份每年承担上千万元成本，率先在全球推广无毒无害、低碳节油、可翻新的绿色轮胎，率先在全球无差别、无歧视实现了子午胎系列产品100%绿色制造，打响了中国轮胎产业绿色制造的第一枪。风神股份子午线系列产品主动与世界级企业对标，达到了欧盟REACH法规和标签法要求。2013年11月8日，风神股份应邀参加联合国第三届绿色工业大会，并作为中国工业企业代表介绍绿色发展典型经验。联合国工业发展组织倡导的可持续发展之路是绿色经济和绿色产业，主要包括三方面：一是改善资源效率，二是减少污染和废物生成，三是化学品风险最小化。实践证明，风神股份的产品完全符合以上标准，风神股份创造的价值是绿色GDP，得到了联合国层面的高度认可。

  近年来，风神股份加快品牌建设和品牌传播，推进发展模式转型升级，不断提升发展的质量和效益。2013~2014年，风神股份连续2年成为世界A级汽车拉力赛——中国越野汽车拉力赛(CGR) 唯一官方指定轮胎战略合作商；为积极响应“新丝绸之路经济带”战略构想，2013年11月23日，全国首个企业专列——郑欧班列“风神号”成功开行，引起了中央电视台、《人民日报》、新华社、《经济日报》等诸多媒体的高度关注。风神股份的形象和品牌影响力得到了进一步的提升。风神品牌连续10年入围中国500最具价值品牌。目前，风神股份的品牌价值达87.52亿元。

  风神股份坚持以“世界品质，国际品牌”为发展愿景，以“绿色风神，全球共享”为发展理念，积极践行社会责任，按照政府推进中国企业转型升级的要求，代表中国本土轮胎军团率先向全球轮胎产业链高端奋力推进，风神股份制订并实施中长期产品质量提升计划——“龙腾行动”，让客户直接参与，全价值链协同，全面主动与世界级企业对标，不断为客户、为社会提供符合国际标准的高品质绿色环保产品和优质服务，为保护环境、减少雾霾、推进国家经济绿色发展作出不懈努力。

  时下，越来越多的迹象表明，杰里米·里夫金预言的第三次工业革命已经走进了我们的生活。对制造业而言，第三次工业革命就是由大规模制造转向大规模定制。在这一转变中，全流程参与是一个重要特征：从设计到制造，从员工到用户，包括内部设计人员、营销人员，甚至车间普通工人，大家都能为满足用户的需求而努力。面对这个转变，王锋表示，互联网时代的工业精神本质上就是创业创新精神。

  据了解，风神股份为顺应第三次工业革命，在系统性变革方面展开了一系列探索，围绕“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的战略主题，打造并联平台的生态圈：企业由封闭组织转变为开放平台，让一流的资源无障碍进入这一平台。在这样的战略主题下，风神股份将企业打造为创客创业平台，让每个人都成为创客，每一个创客都可以在风神股份这个平台上创出一个企业，创出一番事业。王锋将这种企业与人的新型关系生动地概括为“企业即人，人即企业”。

  有关专家表示，第三次工业革命带来的不是单一政策的调整，而是系统性变革的问题，这种系统性变革要求顶层设计和系统性规划，这是最大的挑战。风神股份获得本届中国工业大奖提名奖，是因为其一系列的变革代表了中国企业在转型方面最前沿的探索，它的经验实际上为众多企业的转型提供了非常有价值的参考和借鉴。

  此次荣获中国工业大奖提名奖，是激励，更是鞭策。王锋说，我们深知“金奖银奖不如消费者的夸奖”，风神股份目前取得了一些成绩，但是距离客户的要求、距离股东和社会各界的期望还有一定的差距。今后，风神股份将坚持走中国特色新型工业化道路，构建“两型”企业，推进“两化”深度融合，为提升中国制造、中国创造在全球消费者认知中的尊严和形象作出新的贡献。