焦裕禄同志离开我们50年了，但焦裕禄精神犹如一座丰碑巍巍矗立在人民的心间。近期，习近平总书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时，深情感怀焦裕禄事迹，深刻阐述焦裕禄精神，为各级干部履职尽责提供了精神动力和行动标杆。作为工会干部，直接面对职工群众，更应当大力学习弘扬焦裕禄精神，履职尽责，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

  一要设身处地为职工着想。工会干部要学会换位思考，心中时刻装着职工群众，走到职工群众中去，和职工群众坐在一条板凳上，设身处地为职工着想。要想清楚怎样把职工群众组织好、引导好，想明白怎样把职工群众服务好、维护好。要经常想、反复想、想透彻。基层是问题和矛盾的聚集地，也是干部作风的测试平台。工会干部只有走进基层，深入企业，沉到一线，真心实意与职工交朋友，才能真正成为职工群众的贴心人，才能真正了解职工群众最关心的问题是什么、最急迫的需求是什么，才能找准工会工作中存在的重要问题，才能对症下药，解决问题，才能真正把为职工的好事办实、实事办好。

  二要满怀深情为职工服务。工会干部只有对职工群众充满感情，才会自觉站在职工群众的立场上想问题。因此，工会干部要带着真情服务职工群众，把竭诚为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。从看得见、摸得着的小事做起，深化服务措施，进一步建立健全与民生相关联部门的联动机制和配套服务机制，逐步实现工会资源与社会资源的融合，增强工会服务职工群众的实力。要时刻关注服务职工的关键点，进一步建立和完善帮扶工作长效机制，深入持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的服务职工活动。要时刻关注职工就医、就学、就业、养老等最现实的利益问题，做大做强以医疗救助、生活救助、法律援助、金秋助学、促进就业为主的帮扶服务工作品牌，为职工提供贴切的服务，为职工解决最想、最盼、最急的实际问题，真正成为广大职工最可信赖的“娘家人”。

  三要真情实意为职工维权。工会干部应牢记自己的使命，按照“三严三实”要求，加强学习，转变作风，努力提高服务大局的能力，提高组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工的能力，提高表达和维护职工合法权益的能力，提高创建和谐劳动关系的能力，努力成为社会活动家和协调劳动关系的专家。要进一步增强责任意识，主动作为，动员和引导广大职工积极支持和参与改革，在改革涉及的利益关系调整中完善维权机制，落实维权措施，取得维权实效。要从源头上积极参与涉及职工利益的各类措施的研究制定，建立和完善维护职工合法权益的有效机制和制度。要依法推动企业普遍建立工资集体协商制度和职工代表大会制度，广泛动员和组织职工群众依法有序参与社会管理和企业民主管理，把推动企业发展和维护职工权益有机结合起来，正确处理好改革、发展和稳定的关系，建立企业和职工利益共享机制，使企业和职工形成利益共同体、事业共同体、命运共同体，不断满足广大职工共享经济发展成果的共同需求。