第09版:工商银行专刊 上一版3  4下一版
工行焦作分行倾力服务小微企业
工行温县支行
代理保险业务创佳绩
图片新闻
工行企业年金服务“全牌照” 惠及千万员工
工行焦作分行大力开展“融e购”员工体验活动
基层网点“一老兵”
工行博爱中山路支行
深入推进网点文化提升工作
图片新闻
工行焦作分行业务发展再发力
 
焦作日报 | 焦作晚报 | 焦作网 | 焦作论坛
上一期 版面导航    
3上一篇 2014年5月28日 放大 缩小 默认        
促进客户提升 狠抓产品推广 打造服务品牌
工行焦作分行业务发展再发力

移动手机用户:发送短信 jzsjb 到 10658300 即可订阅《焦作手机报》,3元/月。不收GPRS流量费。
登录 焦作网t.sina.com.cn/jzwww焦作手机报t.sina.com.cn/jzsjb) 官方微博参与互动
 
   

  本报讯(记者孙阎河 通讯员邱桂枝)日前,记者在工行焦作分行一季度经营分析会上获悉,今年年初以来,工行焦作分行认真贯彻省分行各项工作部署,紧紧围绕“打基础、利长远、可持续、重实效”的总体要求和各项经营计划,各项工作都取得了新进步。

  截至一季度末,该分行各项存款余额较年初增加13.4亿元,完成年度计划的53.6%;各项贷款与融资较年初增加8.2亿元、增长10%,累计发放各项贷款与融资48亿元,较好地支持了全市经济的健康发展;拨备前利润和净利润分别完成年度计划的26.21%和28.6%,超额完成进度目标;客户拓展和产品应用取得新突破。

  下一步,该分行将进一步贯彻落实省分行关于大力发展“大资管”业务、“大零售”业务和服务品质提升的相关要求,重点围绕促进客户提升、狠抓产品推广、打造服务品牌等工作,继续发力推动各项业务健康快速发展。

  围绕客户图谱建设和应用,促进客户的拓展和提升。该分行将继续加强客户图谱的建设和应用,将其作为打牢客户基础、加快业务发展的重要抓手,要求公司、机构、个金、小企业等十大条线,对原有客户图谱建设情况进行完善和细化,动态变化指导各支行开展有针对性的营销,提高营销的效率和效果。要在全辖开展走进星级产业集聚区综合金融服务活动,通过强化联动营销和全产品营销,努力扩大客户规模,优化客户结构。

  围绕提高经营效益,狠抓产品的营销和推广。该分行要求各专业、各支行要紧紧围绕加强管理、提升效益,抓好产品的细分和营销,明确工作的重点和方向,充分挖掘重点产品、优势产品有的潜力,扩大其优势和成果。加大产品的用新创新力度,实现弱势产品的重点突破,增加新的效益增长点。同时,要紧跟客户图谱的建设和应用,做到客户营销到哪里,产品营销服务就跟进到哪里,扩大产品的覆盖率,提高产品的渗透率,实现最佳联动营销服务效果。

  围绕打造客户满意和首选银行,大力开展服务品质提升活动。该分行充分认识到,近年来银行业的服务工作越来越受到社会公众的密切关注,提升服务水平、培育核心竞争力已成为彰显工行品牌形象和影响力的有效途径。根据省分行服务提升活动部署,该分行要求各部门、各支行切实增强服务提升的责任感和紧迫感,以客户为中心,以监管部门确定的190条达标标准为抓手,以服务提升实施方案为指导,认认真真做好有关服务工作措施的落实,通过服务提升活动的开展,推动服务工作再上新台阶,使服务真正成为自身的独特优势和超强“软实力”。

  围绕提升管理品质,着力加强风险管控力度。该分行严密防控操作风险,持续强化运行风险事件管理,不断提升业务运行质量和服务效率。切实抓好总省行和银监局今年明确的“6+4+4”重要案防风险点的防控治理,深入开展防范打击非法集资宣传教育活动,营造良好的金融环境。严密防控安全风险,加强各类外部欺诈风险防控和信息安全系统管理,确保信息系统安全运行,防止各类安全事故发生。加强客户投诉管理工作,建立健全客户投诉管理机制,及时妥善处理客户投诉,提升客户对工行服务的满意度。

  围绕持续提升执行力,强化班子和队伍建设。该分行引导管理人员自觉加强党性锻炼,带头抓好工作落实,做到守土有责、守土负责、守土尽责。进一步加强队伍建设,结合实际创新培训的方式方法,持续加强现场培训和员工面对面培训的力度,切实提高客户经理等岗位人员的综合素质和实战能力。进一步做好员工工作,加强对员工的人文关怀,切实为员工解决实际困难和问题,积聚推进业务发展的正能量。

  近日,工行焦作分行召开一季度经营分析暨工作推动会议,总结全行一季度及前4个月经营情况,安排部署下一阶段重点工作。                              杨 杰 摄

 
3上一篇  
 
   
   
   

焦作日报社数字报刊  地址:焦作市人民路890号 报业·国贸大厦  焦作日报社主办  邮编:454002  电话:0391-8797395
豫ICP备05017631号
所有内容为焦作日报社版权所有.未经许可,不得转载或镜像
关闭