本报讯 “矛盾纠纷‘大排查、大化解’活动已经进入攻坚阶段，党员干部要克服沾沾自喜、畏难懈怠两种情绪，扑下身子，切实解决影响经济社会发展的突出问题。”日前，马村区委书记翟耀南在区四大班子领导干部会议上提出明确要求。

  矛盾纠纷“大排查、大化解”活动从5月上旬开展以来，该区梳理的77件信访案件已解决35件，各项工作推进效果明显，取得了阶段性成果。

  面对已经取得的成绩，一些干部沾沾自喜，产生了歇歇脚、松口气的想法。

  如何克服这种不良情绪，避免矛盾纠纷排查、化解半途而废？

  广大党员干部按照区委要求，发扬一鼓作气、锲而不舍的精神，将排查出的问题一抓到底，彻底解决，不留尾巴。各基层单位把排查到的问题建立台账，指派专人负责协调，并将解决问题情况每日上报。在区政府一楼大厅的电子屏幕上，该区及时公布各基层单位干部每天解决问题和为群众办实事的具体情况，一天一更新，督促党员干部工作的进度。

  该区农林水利局积极协调，为安阳城街道张田河村引进的生态农业园区项目争取到资金15万元，敷设地埋管道2000米，解决了灌溉难问题。九里山街道全力协助铝工业园区完成环评报告审批和厂区整体设计，项目建设稳步推进。该区人民法院多方协调，督促被执行人履行执行款9万多元，并就余款力促双方达成偿还协议；解决了安阳城街道义庄村村民刘全香的赔偿难问题，使历时4年的案件终于尘埃落定。

  面对排查出的复杂问题、老大难问题，有些党员干部产生了畏难懈怠情绪。

  如何克服畏难懈怠情绪，将矛盾纠纷“大排查、大化解”活动向纵深推进？

  该区从坚定党员干部敢啃硬骨头的意志入手，从提高党员干部克难攻坚的能力入手，解决具体工作中遇到的问题。翟耀南为全区党员干部作了《弘扬焦裕禄精神，做焦裕禄式好干部》的专题辅导报告，鼓舞士气。全区每周举办一期干部讲堂，邀请经济、法律、信访等部门的有关专家学者来马村区作报告，进一步提高党员干部的政策水平和理论素养。通过召开党政联席会、工作汇报会等形式，总结交流成功经验和有效做法，提高党员干部解决复杂问题的能力。

  全区党员干部服务群众不分白天和黑夜，不分星期天和节假日，发扬八小时外多奉献和连续作战的精神，带头克难攻坚，带头啃硬骨头，推进各项工作向纵深开展。

  翟耀南在双休日期间接待上访群众，从8时30分一直工作到下午2时20分，稍作休息，2时40分，又重新回到信访接待室，继续听取群众诉求,解决信访难题。该区区委副书记、区长张建，在端午节期间到特色商业区建设工地，白天现场听取并研究解决包村干部工作中遇到的疑难问题，指导工作人员结合实际创造性开展工作，晚上深入农户向村民征求意见。该区区委常委、统战部长夏玮，多次深入亿祥美郡施工现场，协调施工方和当地群众的关系，使得一度停工的建设项目重新正常运行……

  县级领导干部以上率下，引领示范，全区各单位迅速行动，加大了克难攻坚的力度。为了能够有更多时间和群众接触，做好群众的思想工作，该区特色商业区建设指挥部待王组副组长、待王街道办事处主任刘伟，白天带领工作人员帮助村民麦收，晚上趁着吃饭时间入户和群众谈心，夜里9时与其他工作组碰头，汇报工作进展情况，会后及时研究安排本组第二天的重点工作，促进了征地补偿协议工作的开展。该区科技局牛方，在英利经贸公司排查时，得知该企业因生产需要，急需将挖斗机改造成多功能吸料机。牛方通过网上咨询、联系高等院校等方式多途径联系，最终由河南理工大学机械学院设计出两套方案、四种类型。目前，英利公司已选定第一套方案，使企业吸料难问题得到解决。

  攻坚的号角已经吹响。马村人正在以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，全力将矛盾纠纷“大排查、大化解”活动推向纵深。          (陈献军)