本报讯 （通讯员王艳华） 6月5日上午，示范区召开民主评议部门和重点科室行风大会，人大代表、政协委员、行风效能监督员、重点企业和在建项目负责人等50名评议代表，就今年年初以来服务企业、推进项目工作情况，对示范区17个具有涉企审批、服务事项的部门及其29个重点科室（含二级机构）进行了满意度划票测评，并将测评情况进行了现场汇总、通报。

  与往年相比，此次评议呈现出延续、改革、强化三个特点：延续，即延续行风直评的惯例，由纠风部门提供平台，委托人大代表、政协委员和行风效能监督员全程组织召开，进一步深化社会监督作用。改革，即改革评议对象，不仅对具有涉企审批、服务的部门进行评议，还将这些部门的内设科室、二级机构纳入评议范围，实现了评议的全覆盖。强化，即强化结果运用，对于第一次排名末位的，对单位一把手进行诫勉谈话，通报批评；对于连续两次排名末位的，对单位一把手给予纪律处分，取消单位年度评先资格；对于连续三次排名末位的，对单位一把手给予免职处理，属于驻区单位的，将评议结果向其上级主管部门通报，建议调离处理。对于科股长实行末位淘汰制，第一次排名末位的，诫勉谈话；连续两次排名末位的，停职检查3个月，视个人表现情况决定是否恢复工作；连续三次排名末位的，直接免职，并对主管副职进行诫勉谈话。