本报讯（记者刘婧 通讯员刘小雨）我市2009年开始实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”），5年来共为全市200多所农村义务教育阶段学校补充1583名特岗教师，其中初中教师874名、小学教师709名，有效缓解了我市农村学校教师紧缺和结构性矛盾，为农村教育注入了新鲜活力。2014年，我市将继续实施“特岗计划”，新招聘特岗教师345名。

为确保特岗教师真正扎根农村学校、服务基层教育，市教育局积极组织县市开展特岗教师职业道德、教学基本技能等方面的培养培训，激发特岗教师爱岗敬业精神，帮助特岗教师尽快进入角色，尽快适应教育教学工作，一批特岗教师逐步成为教学业务骨干；督促县市落实特岗教师有关政策待遇，除严格按照中央、省要求按时足额发放工资外，创造条件通过青年教师公寓、办理住房公积金和医疗保险等服务措施，确保特岗教师享受当地公办教师同等待遇，调动了广大特岗教师服务农村教育的积极性，近5年服务期满考核合格自愿留任教师占98%以上。同时，积极服务好特岗教师，按照“特岗计划”实施工作要求，努力为特岗教师在工作、生活和学习方面创造方便条件，并组织开展特岗教师走访慰问活动，切实解决特岗教师的困难。