本报讯（记者董柏生）昨日下午，市委第十届委员会第十二次全体（扩大）会议在市会议中心召开，市委书记孙立坤主持会议并作重要讲话。孙立坤强调，抓好工作落实，事关全年目标实现，事关全市改革发展稳定大局，全市各级各部门和广大党员干部要以开展群众路线教育实践活动为契机，进一步改进工作方法和工作作风，开拓创新，务实重干，确保全面完成年初确定的各项目标任务。市领导张文深、丁福浩、王明德、秦海彬、贾武堂、原振喜、王宏昌、王长松、杨娅辉、甘茹华、丁保东、姜继鼎、郭鹏、迟军、宫松奇出席会议。

孙立坤指出，现在已经是6月底了，全年时间即将过半，但很多目标任务未能同步实现过半。当务之急，我们要把开展群众路线教育实践活动同稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等重点工作结合起来，狠抓落实、务求实效、敢于担当，确保全市经济社会平稳较快发展。

孙立坤强调，一是狠抓落实、务求实效、敢于担当，必须保持清醒忧患。在当前任务异常艰巨、形势复杂多变的情况下，必须把清醒忧患贯穿于保运行、保增长、保民生、保稳定的全过程、各领域，以强烈的责任感、紧迫感和危机感，围绕重点领域，把握关键环节，找准突出问题，采取更加有力的措施，付出比别人更多的努力，不折不扣落实好上级的决策部署，切实抓好经济运行、项目建设、招商引资、产业集聚区发展等工作，确保经济平稳较快增长，确保圆满完成今年各项目标任务。

二是狠抓落实、务求实效、敢于担当，必须勇于改革创新。发展呼唤改革创新，差距需要改革创新，破解转型“短板”、化解风险挑战，根本出路还在于改革创新。要树立改革创新意识，按照市委十届十一次全体(扩大)会议的部署，不折不扣地落实各项改革任务。要突出问题导向，把影响改革发展全局的重大问题，制约经济社会发展的瓶颈问题，群众最期盼解决、反映最强烈的问题，作为全面深化改革的重点，紧紧围绕理顺政府和市场关系，解决结构不优、开放水平不高等问题深化改革，向改革要活力，向创新要实力。

三是狠抓落实、务求实效、敢于担当，必须强化责任意识。现在，一些领导干部“为官不为”，“只要不出事，宁愿不做事”，甚至“不求过得硬，只求过得去”，这种不敢负责的态度，是当前抓好工作落实的最大障碍。为官避事平生耻。各级领导干部要进一步强化责任意识，切实担当起应负的责任，做到为官有为、守土尽责。要忠诚履责，尽心尽力干工作、全心全意谋发展、诚心诚意解民忧。要尽心尽责，对认清的事情、定下的工作，比如十大建设、10亿元以上项目等重点工作，要不惜千方百计，不怕千难万苦，加快推进步伐。要勇于担责，勇于承担、敢于负责，特别是对关乎转型发展、民生改善、安全稳定的大事要事，要敢于决策、敢于拍板，不能上推下卸、回避矛盾、贻误事业。

四是狠抓落实、务求实效、敢于担当，必须善运作干成事。目前，不少同志谈认识头头是道，领任务猛拍胸脯，抓落实缺少办法，特别是有的地方项目不落地、资金引不来、发展上不去、工作推不动、长期没变化，这都是运作落实能力不强的表现。要注重联系实际，多研究转型发展的特点和规律，多探索具体可行的操作方法，多采取切实有效的工作举措，多解决工作推进中的困难问题，以科学有效的运作推动工作落实。要讲究干事策略，善于利用社会资源，熟练掌握运作方法，做到事情办一件争取成一件，项目运作一个争取落地一个，资金融通一笔争取到位一笔。要遵循科学规律，多运用市场的、法律的手段运作干事，不能引进一个项目、融通一笔资金，带来一堆包袱和负担，甚至带来社会不稳定因素。

五是狠抓落实、务求实效、敢于担当，必须密切协调配合。各级各部门要协调配合，对需多个部门齐抓共管、发挥合力的工作，即使分工明确、边界清晰，也要相互有效衔接，保障全局工作协调运转。各级各部门领导班子成员要团结协作，做到心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，对重大决策部署和具体工作安排，坚持定了算、说了干，不争论、不议论，勠力同心、一以贯之、一抓到底。社会各界要形成合力，协调各个阶层力量，凝聚起推进工作的强大合力。

六是狠抓落实、务求实效、敢于担当，必须打造过硬作风。总体上看，全市广大党员干部的作风是好的，特别是通过正在开展的群众路线教育实践活动，干部作风进一步转变，但仍存在一些不容忽视的问题，需要我们持之以恒地抓活动促作风。当前，我市教育实践活动正处在第二环节的关键阶段，全市各级各部门要在前一阶段工作基础上，坚持思想不松、标准不降、力度不减，开好专题民主生活会，抓好整改落实，做好建章立制工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

七是狠抓落实、务求实效、敢于担当，必须严格督查奖惩。抓好稳增长等系列政策措施的落实，必须完善工作机制，严格督查考核，坚决兑现奖惩。一要抓督查。对照目标任务、时间节点加强督查，对已经落实的讲效果，正在落实的讲进度，尚未落实的讲原因。二要抓考核。要严格落实市委、市政府出台的各项工作考核办法，做到考核有标准、奖惩有依据。三要抓奖惩。要坚持以贡献大小、工作实绩定奖惩，对抓落实措施得力、效果显著的，要进行大力宣传、推广和表彰；对抓落实不力、工作滞后的，要公开曝光和严厉批评；对因贻误工作而造成严重影响的，要追究当事人、分管领导、主要领导的责任。要坚持重德才表现、重工作实绩、重清正廉洁、重群众口碑、重程序规定和参考工作经历、参考工作资历等“五坚持两参考”选人用人标准，营造干事创业浓厚氛围。

会议还研究了其他事项。①3