本报讯（记者郭树勋 通讯员朱娜）示范区根据教育实践活动整体安排部署现已转入“查摆问题、开展批评”环节，全区上下进一步统一思想，明确任务，严格标准，扎实工作，确保教育实践活动取得群众满意的成效。

查摆问题做到“准”和“实”。多种方式查问题。各级各部门始终敞开大门，采取群众提、自己找、上级点等多种方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切实利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。直面问题敢揭短。各级党员领导干部对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，结合学习王在富同志先进事迹，进行大排查、大检修、大扫除，实现“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。从严把关找症结。各级领导班子对征求到的意见建议，明确哪些问题是属于班子集体的，哪些问题是班子成员个人的，对号入座、主动认领。

谈心交心做到“真”和“诚”。坚持“四必谈”。班子主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。同时，注重与所联系的乡镇街道、村，区直单位和企业有关人员，以及“两代表一委员”、群众代表谈心谈话，主动征求意见。带着问题谈。主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出班子中其他成员的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈，真正把问题谈开、思想谈通、意见谈好。出于公心谈。各单位“一把手”要做好班子成员的思想工作，引导大家放下思想包袱，敞开心扉，以诚相待，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，通过同志式的善意提醒和推心置腹的交流谈心，达到沟通思想、交换意见、增进信任、促进团结的目的。

对照检查材料做到“深”和“透”。各级领导班子和领导干部坚持见人见事见思想，认真撰写对照检查材料，反复修改，确保写深、写透。突出剖析重点。从作风现状、存在问题、根源剖析、努力方向等方面，写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明，对群众提出的意见和上级组织、督导组点明的问题要明确作出回应。领导班子的对照检查材料对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。深挖思想根源。重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”等方面，紧密联系思想和工作实际深刻剖析。反复讨论修改。领导干部个人对照检查材料亲自撰写，牢固树立标准意识和质量意识，认真构思、精心撰写、反复修改提炼。严格审核把关。领导班子和领导干部的对照检查材料要由党组织主要负责同志和督导组严格审核把关。各单位“一把手”、各督导组和活动办切实负起责任，严格标准审核把关。