在党的群众路线教育实践活动中，工会组织要持续全面地深入学习、实践，把学习转化为工作动力和工作成效，进一步增强新形势下工会工作的服务意识，构建作风建设长效机制，使认识再提高、措施再完善、工作再推进，树立工会组织和工会干部的良好形象，推动，工会工作再上新台阶。具体来讲，我认为工会要通过“四个坚持”，切实把党的群众路线教育实践活动落实到工作中去。

  坚持在思想上尊重职工群众。习近平总书记指出，开展党的群众路线教育实践活动，必须以为民务实清廉为主要内容，切实加强对全体党员进行马克思主义群众观点和群众路线教育，把贯彻落实中央“八项规定”精神作为切入点，着力解决突出问题。作为党领导下的工会干部，就是要爱护和关心职工，尊重职工的主人翁地位，认真代表和维护好广大职工群众的合法权益，把职工的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好。要做到任何时候任何条件下，与职工群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意依靠工人阶级的宗旨不能忘，坚信职工群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要做到职工的利益高于一切、职工的疾苦急于一切、职工的呼声先于一切，不断密切与职工群众的血肉联系，做职工群众的代言人。

  坚持在作风上深入职工群众。工会干部要力戒官僚主义和形式主义，改变坐在办公室空谈议论和“拍脑袋”“想当然”的习惯，克服那种“坐着汽车转、隔着玻璃看”的飘浮。要坚持和发扬求真务实的工作作风，少拿“遥控器”，多拿“照相机”，真正深入到职工群众中去，同职工群众心贴心交谈，既要了解职工群众的生产、生活情况，又要了解职工群众的思想情绪，知道职工所求所盼、所忧所怨。要多到职工困难的地方去访贫问苦，多到职工需要的地方去排忧解难，多到职工意见多的地方去理顺情绪，认真履行工会做困难企业、困难职工的“第一知情人”的职责，努力做到问政于民知得失、问计于民知虚实、问需于民知冷暖，做职工群众的知心人。

  坚持在工作上依靠职工群众。学习贯彻党的群众路线教育实践活动，各级工会干部既是活动组织者、推进者、监督者，更是活动参与者，要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。工会工作的全部内容，就是要始终坚持全心全意依靠工人阶级这个根本指导方针不动摇。职工中有思路，职工中有办法，职工中有创造，职工中有经验。面对新时期工会工作的新情况、新问题，工会要出新思路、新举措，各级工会干部就不能光待在机关想点子、谋办法，而要更多地深入到基层职工群众中去找主意、找出路，老老实实向基层干部和职工群众学习，细心听取他们的意见，研究总结他们的经验，不断创新工会工作。在具体工作中，各级工会干部要重点围绕促进经济发展、搞好工资集体协商、困难职工帮扶、促进社会就业、维护职工队伍和社会稳定等问题，进行访民问苦、问计于民。要始终把依靠职工群众的智慧和力量作为推进工会各项工作的根本点和出发点，做职工群众的贴心人。

  坚持在感情上贴近职工群众。所谓为民，就是要带着深厚的感情，多为职工群众做雪中送炭的好事，切实解决职工群众生产、生活中的实际困难和问题。职工群众是最讲实际的，他们是从一件件具体的实实在在的事情中观察、了解我们党和干部的。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于广大工会干部的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。当前，各级工会要特别重视维护困难职工和困难职工群体的合法权益，关心他们的疾苦，反映他们的意愿和要求。要把继续推进“送温暖工程”和困难帮扶工作有机地结合起来，帮助困难企业、困难职工走出困境，推动社会保障体系的进一步完善，千方百计为他们办实事、办好事，认真履行工会组织帮扶困难职工“第一责任人”的职责，做职工群众的贴心人。