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修武县对村级干部实行 “民意指数”考核
 
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3上一篇  下一篇4 2014年7月11日 放大 缩小 默认        

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—— 修武县城关镇提升群众满意度工作侧记
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  “您对镇里的工作还有什么意见和建议?”“群众对我们村里的工作满意吗?”日前,修武县城关镇党委书记李新峰拿着征求意见表深入小韩村,与村民们促膝话家常,了解社情民意,倾听意见建议。同一天,该镇党员干部分别到所分包村,入农户、走田间、进园区与群众交流思想,纳谏言、话发展。

  “真没想到镇里转作风、办实事的力度这么大,不仅到家里嘘寒问暖,还帮助俺解决了生活中遇到的实际困难。”小韩村71岁的老党员梁晓东感慨地说。

  在党的群众路线教育实践活动中,该镇按照“走访不漏户、户户见群众”的要求,深入开展以“访民情、听民声、问民计、解民忧、惠民生”为主题的民情大走访活动,以走访促意见征集,以调研推攻坚破难,以整改求群众满意,确保教育实践活动取得实效。

  为真正做到“走访不漏户”,该镇对走访工作进行了细化量化,专门建立了领导班子成员联系党员中心户、分管区长和包村干部联系党员、党员联系群众的“三位一体”责任体系。同时,组织镇机关党员干部开展了“便民夜访”活动,利用晚上时间进村入户与群众约谈,为群众解难题,广泛征求群众对村干部在“四风”方面的意见。目前,该镇已夜访800多人次,征求意见建议78条,解决民生、发展等方面的难题36个。

  “去年冬天,俺和邻居因宅基地产生纠纷,两家人见面就像仇人一样。前一阵子,党员祝小有让俺两家坐到了一起,说是按照网格化管理,专门来给俺两家调解纠纷的。现在,俺两家不仅言归于好,有事还相互谦让帮忙,真是远亲不如近邻呀。”该镇北门村村民候胜利深有感触地说。

  候胜利说的网格化管理,是该镇为打通联系服务群众“最后一公里的最后100米”,在全镇无职党员中开展的设岗定责活动。该镇按照“党小组+网格”的模式,设置了矛盾纠纷排查岗、环境卫生监督岗、帮扶济困扶助岗等10余个岗位,构建了横向到边、纵向到底的服务体系,并根据无职党员的特点、能力素质、家庭状况,有针对性地择优配岗,最大限度地发挥无职党员的积极性。

  眼下,在该镇像祝小有这样,共有315名无职党员走上了“无职”岗位。他们走百家门、知百家事、纳百家言、解百家忧,自觉为村两委会义务工作,帮群众分忧解难,被村干部称为“好帮手”、农民称为“代言人”。截至目前,该镇无职党员共为群众办理急事特事50余件,发送便民服务短信500余条,办好事实事100多件。

  带着问题下去,带着满意上来,是该镇走访活动遵循的宗旨。为做到“走访不走秀、不走样”,该镇要求每个党员干部都要带着美丽家园建设、群众增收致富等课题进行走访,限期拿出调研成果,并转化为思路、措施进行落实。

  该镇新街村采取“支部抓合作社、合作社带农户”的模式,通过设立专项引导资金、组织考察学习等途径,积极引导群众进行土地流转,向规模化、产业化发展,进一步提高农业效益,增加群众收入。目前,该村已建成农业合作社2个、家庭农场1个,提供就业岗位300余个,有效带动农户180多户,户年均增收5000余元。西关村针对群众经商做生意的实际情况,实行村干部、党员与经商户结对帮扶,量身定制帮扶措施,先后帮助5户群众在集贸市场内解决了摊位问题,帮助4户经商户办理了4笔共16万元的小额贴息贷款。

  辛文珂 杨 军

 
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