本报讯（记者杜玲 通讯员侯雪敏）连日来，马村区人社局积极推广“人社一点通”手机软件，加强硬件投入和工作人员业务培训，让辖区求职者通过智能手机终端与招聘企业进行语音、视频沟通或在线面试，帮助他们尽快实现就业。

  据了解，马村区已完成数据库建设，通过推广“人社一点通”手机软件，根据求职意向和企业招聘意向进行自动匹配，并显示手机选定范围内企业的有关岗位信息，求职者可通过智能手机终端与招聘企业进行语音、视频沟通或在线面试。

  该局为86名协管员配发智能手机，安装了“人社一点通”手机软件，并在9个示范服务站安装LED显示屏，每周更新发布用工信息，实现信息化资源全覆盖。此外，该局还开展了人社政策法规和手机软件操作知识集中培训，坚持每月5日例行学习，推动学习常态化，实现理论与素质双提升、学习与工作双促进。