第08版:人力资源社会保障双周刊 上一版3  4下一版
我市军转安置工作实现“三满意”
永葆本色献余热 老有所为促和谐
确保社保基金安全规范运行
冒领骗取社保金 最高可判无期徒刑
踏踏实实为民办实事
做好两种制度衔接工作 促进劳动力合理流动
博爱县开展用人单位遵守劳动用工和 社会保险法律法规情况专项检查
全面提升城乡统筹服务能力
 
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3上一篇 2014年7月31日 放大 缩小 默认        

全面提升城乡统筹服务能力
——访市城乡一体化示范区组织人社局局长杨建路
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  本报记者 杜 玲

  “今年,我们要建立城乡统一的人力资源市场体系,实行城乡平等的社会保障制度,全面提升就业和社会保障服务能力。”7月27日上午,面对记者采访,市城乡一体化示范区组织人社局局长杨建路的表态掷地有声。

  “我们采取6条措施落实积极的就业促进政策。”谈起就业安置工作,杨建路思路清晰:一是用人单位招用辖区农村劳动力和吸纳就业困难人员给予社保补贴;二是对职业学校毕业的失地农民发放职业教育补助;三是公益性岗位优先安置就业困难的失地农民;四是推进全民创业,以创业带动就业;五是搞好重点企业人力资源服务;六是“千人培训”计划提高农村劳动力就业技能。

  如何提高居民社会保障水平?杨建路强调,实行五险合一的业务经办,创造五险共享的信息模式;开展城镇居民养老保险扩面工作,参保率达到98%以上,10月底前实现参保登记、参保缴费、养老金领取、权益查询“四不出村”;适时提高失地农民养老补贴发放标准;做好对原民办教师养老补贴的发放工作。

  “要实现以上工作目标,必须提升服务水平。”最后,杨建路告诉记者,该局以利民便民为原则,做到办事程序、办事依据、办事时限、办事结果“四公开”;加强劳动仲裁、劳动监察、工伤认定、权益保护等维权服务,努力构建和谐社会。

 
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