本报讯（记者杜玲 通讯员宋伟山）记者昨日从市人社局了解到，我市2014年度职业技能大赛将于9月上旬拉开帷幕。届时，来自11个职业工种的高手们将展开比拼。从即日起至8月28日，凡具有一技之长的劳动者和大中专院校、职业院校、技工学校的学生均可报名参加，荣获各竞赛项目第一、二、三名者，可获奖金和证书“双重奖励”。对获得竞赛项目第一名的选手，不仅重奖，市人社局还授予“焦作市技术能手”称号，并按综合条件和推荐程序申报“焦作市五一劳动奖章”称号。

  为更好地构建职业技能竞赛平台，为高技能人才脱颖而出创造条件，市人社局、市总工会、团市委、市妇联以“练就一流技能，实现人生梦想”为主题联合举办此次大赛，旨在引导和鼓励更多的劳动者通过学业务、强技能，增加就业机会，获得更高收入，在全社会营造“人人皆可成才、人人尽展其能”和“不唯学历凭能力”的良好氛围。

  据悉，此次竞赛项目包括数控车工、数控铣工、数控加工中心、车工、焊工、维修电工、汽车修理工、化学检验工、装配钳工、美甲、点钞等11个职业工种。各竞赛职业（工种）按国家职业资格高级工职业标准设置竞赛标准，竞赛内容分基础知识和实际操作两项。参赛人员不受年龄、学历和职业技能等级限制，凡是具有一技之长的劳动者和大中专院校、职业院校、技工学校学生，均可报名参加有关工种竞赛。

  “举办全市职业技能大赛具有引领和示范功能，既是技术技能成果检验的展示平台，又是企业挑选‘适销对路’高技能人才的‘选才大会’。”市人社局党组书记、局长韩明华介绍说，本次大赛以企业对技能人才的需求为导向，将高技能人才选拔培养与企业实际需要相结合，有利于加强技能型人才培养选拔的针对性和适用性。

  韩明华说，让技艺高超和技能精湛的人才脱颖而出，是这次大赛的重要价值之一，对获奖选手应“赏当其劳，奖当其能”，不仅要给予奖励，还要给予重奖。

  据悉，今年我市通过三种手段对优秀选手给予激励：一是精神和物质奖励。对各竞赛项目第一、二、三名获得者颁发奖金和证书，尤其对第一名给予重奖。同时，对获得竞赛项目第一名的选手，市人社局按程序授予“焦作市技术能手”称号，并按综合条件和推荐程序申报“焦作市五一劳动奖章”称号。对前3名的选手，年龄在35周岁以下，符合相关条件的，由团市委授予“焦作市青年岗位能手”称号；年龄在18周岁以上的女选手，符合相关条件的，由市妇联授予“焦作市巾帼建功标兵”称号。二是给予晋升职业资格奖励。各竞赛项目前5名的选手，已经是中级工的，可晋升为高级工；各竞赛项目前10名的选手，不是中级工的，可晋升中级工职业资格等级。对已具备中级工职业资格的参赛选手，理论、技能操作实际成绩均达60分以上的，晋升为高级工职业资格，颁发职业资格证书。三是优先推荐就业。组织数十家有关企业（用人单位）进驻赛场进行高薪招聘，向大赛获奖选手抛“橄榄枝”，双方有意愿的，可现场签订聘用意向。

  据悉，目前，该活动已开始征集报名，各县市区有关单位均可组织选手报名参赛，报名咨询电话：2118959。