本报讯（记者郭树勋）示范区日前针对查摆出的“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题以及联系服务群众“最后一公里”问题，认真回头看，动真抓整改。截至目前，示范区领导班子共听取、征集意见建议850余条，梳理汇总126条，目前大部分得到及时整改。

  针对政绩观有偏差问题，进一步树立科学的政绩观。转变执政理念，在重视GDP等显绩的同时，更加注重民生改善、幸福指数提高、基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设等指标。建立科学合理的考评工作机制，不唯经济指标论英雄，更加重视对社会管理创新、为民服务、党建工作责任制落实等考核，努力推动基层组织工作上水平、上档次。

  针对学用一体尚存在较大差距问题，出台了《示范区党工委加强中心组学习的意见》，并严格落实班子中心组学习计划和个人自学计划，不断提升班子成员理论素养和综合素质。在学习内容上，注重把握加强思想政治建设、紧密联系省情和市情、密切结合工作实际三个原则；在学习方式上，注重形式多样，提升学习实效，已经举办了3期“示范区大讲堂”，努力做到学用一体、学用结合。

  针对乡镇街道招商引资工作积极性不高问题，研究出台了《示范区乡镇街道招商引资项目税收分成管理办法》和《关于调整乡镇街道财政管理体制的通知》，实行区内招商引资项目“无乡界”制度。凡属招商引资在示范区范围内（除现已落户的工商企业外）新办的各类工商企业，不分乡镇街道界限，合理划分税收分配比例，计入乡镇街道财政收入，进一步调动乡镇街道招商引资工作积极性。

  针对群众反映的农村环境脏乱差、出行难、就医难、就业难、殡葬难、中小学布点不合理、教育质量不高、饮水安全、农田水利等一系列民生突出问题，建立工作台账，强化“钉钉子精神”，一项一项督促解决。一是兴办民生工程。确定20项道路工程、10项民生工程、10件民生实事，今年要加大财政投入力度，引入社会投资，确保全面完成。二是以美丽示范区建设为载体，实施“蓝天雷霆”行动，取缔詹泗路两侧煤场；开展整洁家园、美丽乡村行动，改善群众生产生活环境。三是借力全市简政放权大势，提速行政审批，建立便民服务体系，强化服务型政府建设；定期开展民主评议活动，对落后的部门、单位进行通报批评、诫勉谈话，不断优化经济发展环境。四是促进失地农民转移就业。继续实施社保补贴政策，并探索实行更多就业促进政策；组织实施“千人培训”计划，提高农村劳动力职业技能水平；大力度开展失地农民创业培训，落实好小额担保贷款政策，以创业带动就业；开展送岗位下乡活动，实现常态化。

  针对基层党组织软弱涣散问题，推广兰考县“六步工作法”，充分发挥6支整建工作队和派驻单位的“后盾”作用，加大对软弱涣散村组织的整顿力度，加快4个村级活动场所建设，年底前完成软弱涣散村组织的整顿工作和4个村级活动场所的建设任务。

  针对信访稳定问题，创新社会管理。坚持信访工作“周通报、月考核、季讲评”制度，加强督查检查，推动问题解决；开展积案化解攻坚行动，解决一批群众反映强烈的信访积案。借鉴“枫桥经验”，推进社会治安综合治理，实行网格化管理。

  针对领导干部深入基层和关心支持基层不够的问题，进一步落实好领导干部“五包”责任制，健全领导干部直接联系基层的体制机制，要求领导干部紧紧围绕全区经济社会发展和群众关心的热点难点问题，班子成员每周至少有一天深入一线、深入基层，发现问题、解决问题。出台《关于进一步严肃工作纪律的通知》，要求党员领导干部严肃工作纪律，提高工作质量和效率，保障各项工作正常运转。定期召开项目集中开工和推进会以及工业企业座谈会，针对企业和项目单位提出的问题，要求有关部门现场答复、表态解决，并要求办公室建立台账，明确解决时限。对不作为、乱作为、不负责任的部门、单位可直接向纪检部门举报。

  针对基层干部群众反映强烈的文山会海问题，进一步精简文件数量，凡是不结合示范区实际的文件一律不发；建立严格的会议审批制度，部门能开的会不开全区大会，能合并召开的会合并召开，对会议规格、参会人员作出明确规定，做到开短会、开小会、开有用的会，会议讲话不穿靴带帽，直指核心实质，力求解决问题、推动工作。

  针对法治思维和政策观念不强的问题，进一步强化法治思维和政策观念。以后任何一项决策，都要经过专家论证，都要充分征求基层意见建议；健全征地补偿机制，完善补偿办法、规范补偿程序，力求公平、公正、公开。

  针对高新技术企业偏少、企业科技创新能力不强等问题，落实科技强区行动计划、科技企业培育行动计划，落实支持政策，加大引进创新力度，促成企业创新发展；针对缺乏人才支撑问题，全面落实示范区人才引进、培养和奖励政策，搭建企业人才对接平台，力促焦作市人才产业园落户示范区。

  根据党的群众路线教育实践活动的统一部署，示范区将区分层级、梯次压茬转入“整改落实、建章立制”环节，在认真总结“查摆问题、开展批评”环节基础上，进一步真抓实改、严督实导，确保教育实践活动取得实实在在的效果。