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第02版：焦作新闻/综合丨新闻时评

3上一篇下一篇4	2014年8月22日	放大缩小默认

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对国企不合理的偏高、过高收入进行调整，“职务消费”中按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除……8月18日，中央全面深化改革领导小组第四次会议提出，要真枪真刀推进改革。

国企收入分配格局中的利益固化已久，国企薪酬改革剑指“七寸”。规范国有企业收入分配秩序，是深化国企改革，更是收入分配制度改革的重要内容。改革顺利推进，将对实现社会公平正义意义深远。徐骏作（新华社发）