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强化红线保安全 文明创建谱新篇
 
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3上一篇 2014年8月29日 放大 缩小 默认        

强化红线保安全 文明创建谱新篇
——市安监局积极推进省级文明单位创建工作纪实
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  图为该局全体干部职工在市委党校警示教育基地参观。
  图为该局志愿者在解放区新华街道鸿源社区慰问孤寡老人。
  图为该局执法人员正在企业进行安全检查。
  图为篮球比赛现场。(本版图片均由市安监局提供)
 
   

  本报记者 李 秋

  本报通讯员 荆好新 王国新

  在焦作这片充满魅力的热土上,奔走忙碌着这样一个群体,喧嚣繁华的城市社区、机器轰鸣的矿山工地、危险重重的救援现场,处处闪现着他们的身影——焦作安监人。他们用忠诚守护责任、用汗水浇灌平安,为创建安全焦作、打造文明城市、建设和谐社会,构筑起一道安全发展、科学发展的坚固长城。

  市安监局肩负着全市安全生产监管的重任,自2002年成立以来,特别是2011年开展文明单位创建活动以来,牢固树立科学发展、安全发展的理念,以“三提三减一避免”为目标,坚持围绕中心工作抓文明单位创建活动,强化红线意识,严格落实责任,加强安全防范,为人民群众创造安全的生产生活环境,为建设经济转型示范市提供强有力的安全保障。

  一分耕耘一分收获,通过文明单位创建活动,有力促进了全市安全生产工作的发展。近年来,我市安全生产形势总体平稳。今年上半年,全市共发生各类伤亡事故125起,死亡5人,受伤2人,同比分别下降58.3%和71.4%,安全生产形势持续好转。2012年、2013年,我市在省政府安全生产目标考核中分别名列第三名、第二名。市安监局连续3年在市政府目标考核中获得一等奖,先后荣获区级文明单位、市级文明单位称号;多次被市政府授予安全焦作创建先进单位称号;今年,被省政府安委会授予2013年度安全生产工作先进单位称号,同时被市委市直机关工委授予先进基层党组织称号。

  全力以赴,为创建提供组织保障

  精神文明建设在一定程度上反映了一个单位的工作理念和人员的综合素质,该局始终坚持把精神文明建设当作一件大事来抓,成立了由局党组书记、局长黄晓平任组长的精神文明建设领导小组,抽调精兵强将组建了局文明办,制订创建方案,明确目标任务,完善制度措施,积极推进文明单位创建活动,在全局形成了“人人关心文明创建、人人服务文明创建、人人服从文明创建”的浓厚氛围。

  完善措施,促进文明创建常态化。围绕“建一流的班子、带一流的队伍、创一流的业绩、树一流的形象”的工作目标,该局提出了工作要经常研究、活动要经常开展、标准要经常对照、效果要经常检查、目标要经常考核、经验要经常总结的“六个经常”工作要求,确定了文明单位创建要与党的群众路线教育实践活动、安全教育培训、中心任务、安全焦作创建、“百千万”对话谈心活动、廉政建设、创先争优和优化环境秩序相结合,树牢服务理念、提升全员素质、扩大创建影响,使文明创建活动做到经常化、制度化、规范化,全面提高全局精神文明建设水平。

  以人为本,着力提升队伍素质

  文明单位能否创建成功,人是最重要的因素。该局坚持政治文明、精神文明与物质文明一起抓,努力提高人员整体素质。3年来,通过理论学习、讨论交流等方式,由浅入深、由表及里,逐步提高了干部职工对创建工作重要性的认识。大家认识到,创建文明单位是适应新形势、实现新发展、树立新形象的具体措施,是窗口行业、“三个文明”建设的有效载体,也是该局提高服务水平、促进全面进步的重要手段。

  加强学习型党组织和学习型单位建设。该局采取专题教育、多媒体教学、讨论交流、专题讲座、演讲比赛、影视教育等形式,定期组织学习辅导,提高个人理论素养和业务技能,不断提高全体干部职工对创建工作重要性的认识。在深入开展党的群众路线教育实践活动中,党员领导干部先后撰写调研报告10余篇、论文40余篇、心得体会300余篇。

  传播正能量,唱响安全生产最强音

  争做社会文明的播撒者。该局举办了多次道德讲堂和先进人物报告会,深入开展文明执法活动,组织开展优质服务、文明服务活动,深化安全焦作创建活动,营造了关爱生命、关注安全的舆论环境和社会氛围,有效增强了全民安全生产意识。在全市安全监管系统市、县文明“两级联创”活动中,3家县级安监局荣获市级文明单位称号,3家县级安监局荣获县级文明单位称号。该局还分别与解放区新华街道鸿源社区、修武县城关镇刘桥村以及博爱县磨头镇的5个行政村开展了文明单位结对帮扶活动,实现了共创共建、合作共赢;先后组织开展义务植树、节能降耗、爱心一日捐、扶贫帮困、学雷锋献爱心等社会公益活动,为树立文明安监的新形象奠定了基础。

  党风廉政建设,助推文明创建

  党风廉政建设是安全生产和文明单位创建的根本保证。该局坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,围绕中心,服务大局,强化思想作风建设,加强廉政风险防控,严格落实行政许可事项集体审查制度,实行重大决策专家咨询论证、联席会议和联审联批制度,并聘请人大代表、政协委员为政风行风评议监督员,对安全生产执法监管和政风行风进行监督,为文明单位创建提供了有力保障。

  在民主评议政风行风活动中,该局积极参与《政风行风热线》节目,认真听取企业与群众的意见和建议,自觉接受社会监督,同时开通了12350举报信访电话。

  文明创建,促进安全和谐

  安全促创建,创建保安全。该局把文明单位创建与中心工作有机结合,强化红线意识和底线思维,狠抓安全生产工作落实,积极推进文明单位创建,以安全促创建,以创建保安全,促进经济社会科学发展、安全发展、和谐发展。该局先后开展了安全生产大检查和重点行业(领域)专项整治,严厉打击安全生产领域非法违法行为,治理纠正生产经营单位违规违章行为,坚决遏制重特大事故发生,确保全市安全形势持续稳定。

  强化安全监管,构建长效机制。该局建立完善了宣传教育培训、源头治理、隐患排查治理、打非治违、安全焦作创建、化工生产企业分级监管、应急救援和安全生产激励约束八个长效机制,做到了责任落实、支撑保障、监管创新和协调联动到位,在扎实推进安全生产各项工作中取得了明显成效。

  黄晓平说:“企业发展、员工平安、家人幸福、社会和谐,是焦作安监人的心愿。我们把责任当作生命、把使命看作荣耀,有了责任,我们就有干事业的激情;有了使命,我们就有敢于胜利的信心和决心。为了铸就安全,焦作安监人忘掉了所有的苦和累,为保障全市人民生命财产安全撑起一片蔚蓝的天空。”

 
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