本报讯（通讯员孙亚）8月29日，焦作供电公司教育实践活动督导组按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的“四有”要求，严格对各县市公司领导班子整改落实方案进行审核。该公司就自身查摆出来的问题，对照群众期盼和诉求，明确责任，带头整改，逐项落实，建章立制，以踏石留印、抓铁有痕的精神切实做好整改落实工作。

  坚持问题导向，重点推进。该公司围绕改进“四风”及提升供电服务质量等突出问题，综合发力，重点整治，让群众切实感受到新变化；对影响企业发展的重大问题、服务地方经济发展急需解决的问题、群众广泛关心关注的问题，集中时间、集中力量、集中解决。

  坚持统筹兼顾，全面推进。该公司坚持把听取意见、查找问题贯彻活动始终，在重点解决已有问题的基础上，顺应群众的新要求、新期盼，对工作中发现的新矛盾、新问题及时纳入整改内容，统筹考虑，全面部署，切实整改。

  坚持分工负责，协调推进。该公司根据查摆出的问题和职责分工，实行分工负责制和目标责任制，明确整改责任领导、牵头部门、责任部门、落实时限；对职责交叉、涉及多个部门的事项，要求督办单位加强协调调度，建立协调联动机制，力促问题解决。

  坚持示范引领，带头推进。该公司领导班子成员带头制定个人整改措施，明确整改目标和期限，及时研究解决所负责整改事项中遇到的困难和问题。同时，积极督促牵头单位和责任部门抓好落实，领导班子和各级党政负责人要带头整改，为教育实践活动深入开展做出表率。