本报讯 （记者李新和 通讯员王威）8月25日，记者从焦煤公司赵固二矿了解到，该矿工会重点围绕“四个突出”，全面深化群众路线教育实践活动，解决了职工的实际困难。

  一是突出工作指导，服务安全生产。该矿领导干部坚持带着问题深入区队、深入井下帮扶指导，到生产一线调查了解安全生产、经营管理情况，和基层区队干部职工一起分析安全生产短板，帮助基层单位制定针对性解决措施，提高整体管理水平。机关车间工会管理人员深入11030工作面进行现场帮扶指导，帮助综采一队制定了预防冒顶、片帮的专项技术措施，有效提高了工作面工程质量。

  二是突出问题解决，化解纠纷矛盾。该矿通过召开工会例会、座谈会以及开展谈心谈话活动、深入基层走访等方式，及时了解职工的思想动态，力争将矛盾化解在基层、控制在源头、消灭在萌芽状态。

  三是突出民智汇聚，征求职工意见。该矿在厂区设置意见箱，发放调查问卷，同时要求领导干部深入基层调研，充分征求职工在安全生产、经营管理、机关作风等方面的意见和建议，确保意见听得全、听得准、听得深、听得真。1～8月份，该矿累计征集职工提出的设立大修厂等合理化建议120多条。

  四是突出人本管理，改善矿区民生。该矿完善了大病救助、领导干部“一帮一”结对帮扶困难职工制度，加强了“两堂一舍”管理，让职工吃上可口饭、睡上舒适觉、洗上热水澡，实行通勤班车免费，并引进了干洗店、理发室，为职工衣食住行提供全方位的服务。