本报讯（通讯员李军鹏、赵睿）“我将以这次实践锻炼为契机，接地气、转作风、增本领、强素质，自觉接受基层锻炼，认真积累基层经验，进一步提高自己的整体素质和工作能力。”9月4日，在山阳区召开的选派干部到基层实践锻炼动员会上，一名选派到光亚街道康乐社区锻炼的年轻干部如此表态。这是该区践行党的群众路线，解决联系服务群众“最后一公里”问题的又一重大举措。

  据悉，此次选派到社区的41名年轻干部，来自于该区区委办、政府办等多个机关部门，不仅为基层社区注入了新鲜血液，也带去了各机关部门对社区的人力、物力、财力等多方面的支持。在一年的下派工作期限内，41名下派干部将脱离原来的工作岗位，以社区管理服务的日常工作为新的岗位，深入小区楼院和居民群众家中，访民情、解民忧，并在该区精品社区和特色社区创建、社区基础设施建设、队伍素质提升、网格管理服务、信息化建设、公共服务能力提升等各个方面融入个人努力，不断密切党群、干群关系，有效促进全区社区工作全面发展。为确保锻炼干部和推动工作“两促进”、“双丰收”，该区还对下派的干部进行了岗前培训，并统一实行下派锻炼期间工作记录制度，每位下派干部都要按照记录要求认真填写《记录手册》，全面真实地记录履职情况。该区组织部门将不定期对下派干部进行日常指导和监督检查，全面了解掌握社区工作整体运行情况和下派干部工作开展情况，推动社区建设工作取得新成效。①3