本报讯（记者李新和 通讯员司小香）“我们创新工作室每年新研发的项目都在10个以上，为公司带来了良好的经济效益，目前已申报30多项专利，其中已获授权的发明专利1项，实用新型专利7项。”作为河南永威安防股份有限公司的创新主力，徐明华和以她的名字命名的徐明华技术创新工作室，一直在企业技术创新方面发挥着引领作用。

  类似这样的职工技术创新工作室，沁阳市共有20个，这些创新工作室在引领企业技术创新、设备改造、工艺完善等方面发挥着重要作用。

  近年来，沁阳市总工会以服务企业技术创新为突破口，积极开展创建职工技术创新工作室活动，组织引导企业为一线技能工人提供技术创新平台，通过开展技术创新、成果转化、技能培训等一系列活动，培养了一大批企业急需的科技、生产、经营、管理人才，从而带动企业技术技能素质整体水平的提高，助推企业转型升级。目前，该市已建成创新示范工作室20个。其中，焦作市创新示范工作室10个，完成科研创新、技改项目近100个，获得县级以上各种创新成果奖项35个，取得授权专利53个、国家实用新型专利4个，培训职工3000余人，技能交流传授600余人，为企业降本增效1亿多元。

  为促进职工技术创新工作室活动深入开展，该市总工会制订了《沁阳市创建职工创新工作室、劳模工作室、班组长工作室实施方案》，选树沁阳市电业局谷丽莎劳模工作室作为典型，引导各企事业单位参观学习，明确了职工创新工作室的“五有原则”，即有一个冠名、有一个场所、有一套制度、有一块牌子、有一支团队，每个工作室成员不少于3人，建立一套完善的工作制度、活动制度和管理办法。

  为鼓励广大职工开展技术创新，该市总工会从健全激励机制入手，不断完善以职工名字命名先进操作法的评比表彰制度，对各类先进实用的操作法直接冠以职工名字；定期开展职工技术创新成果评选，对获奖成果给予一定的物质奖励，每年对职工创新工作室进行一次检查评比，对有场所、有制度、有项目且获得焦作市以上科技成果的工作室，采取以奖代补的方式给予5000-10000元的奖励；对在群众性技术创新活动中涌现出来的职工创新能手，积极向上级推荐颁发焦作市五一劳动奖章、授予河南省劳动模范等称号。同时，积极引导企业建立和完善内部职工技术创新成果奖励办法，将创新成果与企业运用效益挂钩，推动形成职工与企业利益分享机制，有效调动广大职工的创新创造热情。今年，沁阳市7名荣获河南省劳动模范称号的职工中，有2名是创新工作室带头人；9名获得焦作市五一劳动奖章的职工中，有2名是创新工作室带头人。

  在工会的积极引导和激励下，沁阳市各企业对创新工作室高度重视。沁阳金隅水泥有限公司不仅成立了以技术创新为主的工作室，还成立了以班组长、车间主任为主体的管理创新工作室。永威安防股份有限公司每月对职工提出的合理化建议组织创新工作室进行实施，经实际论证有创新价值的，被公司采纳的给予奖励。如今，职工创新工作室通过技术攻关和创新，已成为企业吸引、培养和造就创新人才的孵化器、成为企业创新成果的催化器、成为加速企业发展的助力器。该市电业局李国正班（站）长工作室成立后，共完成各类创新成果45项，其中获得国家级创新奖项2项、省部级创新奖项4项、市级创新奖项22项。