问题提出：王女士

  问题陈述：本月我被一家私营企业聘用，办理手续时，经理却让我缴200元押金，并说这200元押金会在我离职时退给我。请问，单位这么做合理吗？

  行动记者：李 秋

  行动结果：针对王女士的情况，记者昨日致电大道法律援助实务与研究中心。该中心副理事长袁征介绍，用人单位招用劳动者，以任何名目收取劳动者财物的行为都是违法的。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得以其他名义向劳动者收取财物；用人单位违反本规定向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。针对这种情况，王女士可不予缴纳，还可向劳动监察部门举报。