问题提出：李女士

  问题陈述：我们单位长期拖欠职工工资，无奈之下，我选择了辞职。因此，我想问一下，像我这样的情况，可以享受失业保险待遇吗？

  行动记者：许明霞

  行动结果：针对李女士反映的问题，记者近日采访了市人力资源和社会保障局的相关工作人员。该工作人员说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。其中，第三十八条第二款之规定：“未及时足额支付劳动报酬的”。像李女士这样的情况，其可以解除劳动合同。因此，李女士可以享受失业保险待遇。