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  一头干练又不失时尚的短发，脸上始终洋溢着极具亲和力的笑容，加上圆润悦耳的声音，无论走到哪里，她都是一道亮丽的风景线；以书润心，做一个智慧女人，是她一直追求的梦想；在工作中，她勤奋认真、精益求精，被省电力公司评为先进教育培训工作者。她，就是焦作供电公司人力资源部副主任张艺君。

  学习

  在张艺君的办公室，各种各样的书籍占据了很大的空间，她说：“每天都感觉自己好像有学不完的东西。”参加工作至今，张艺君从未间断过学习，办公桌上永远有一本书是摊开的；在工作中碰到难题时，她喜欢刨根问底，四处查阅资料，直到把所有的问题都解决才肯罢休。爱学习、勤钻研的习惯为她日后的工作奠定了基础。

  热爱

  在工作中，她把“主动、用心、责任、奉献”作为座右铭。用她自己的话说：“有了这八个字，就没有做不好的事情。”参加工作以来，她先后在多个岗位上工作过，如工会干事、兼职播音员、女工委主任、基层党支部书记、培训中心主任等，每一个岗位上她留下的都是精彩。她说：“热爱是最好的老师，当你拿出自己最大的热情去工作的时候，你就会有意想不到的收获。”

  做事

  “要做就要做到最好”是她做事的原则。2013年，焦作供电公司承担了省电力公司教育培训开发项目——智能化变电站培训项目。怎样让职工在短时间内掌握智能化变电站这个新生事物，张艺君牵头开始了教材、题库和课件的开发。由于这个项目是一个全新的培训内容，没有可以借鉴的资料，要开发教材，谈何容易。为此，她一边编写详细的培训方案，一边联络相关部门合力推进计划落实。终于，经过3个月的努力，智能化变电站培训进入正式实施阶段。听着学员们对培训教材和培训方式的赞美之词，张艺君感到非常幸福。

  服务

  张艺君深知：企业员工的培训有其特殊性，员工知识、技能与素质的提高和改善，对于提升企业效益、获得竞争优势具有重要意义。作为一名主管教育培训工作的部门负责人，张艺君最大的愿望就是为员工成才提供更好的服务。

  去年年底，在针对农电工进行的职业技能鉴定培训中，张艺君创新性地向公司领导提出了自己的建议：“农电工素质的高低，直接影响着企业的形象及发展。然而，农电工在年龄结构、文化程度、技能水平、接受能力等方面都存在着很大差距，如果不能面对个性化需求，搞‘一刀切’，在培训的时候统一教材、统一模式，培训结果就会收效甚微。因此，我们应该根据农电工的综合条件，采取‘缺什么、补什么；需要什么、培训什么’的原则，有针对性地进行培训。唯有这样，培训工作才能贴近农电工的实际需要，他们才会感兴趣，才会愿听、想听，培训效果才会立竿见影。”后来，事实证明：差异化培训受到了农电工的交口称赞。

  “荣誉很耀眼，使命很光荣，责任更艰巨。工作所给予我的，要比我为它付出得更多。工作着是快乐的，为员工服务着是幸福的。今后，我要时刻鞭策自己，激励自己继续前进。”张艺君笑着说。