为官不为是第二批党的群众路线教育实践活动专项整治的重点之一，是影响发展、危害改革的“埃博拉病毒”，已到了不得不根治的地步。其成因大致有三条：一是少动力、不想为，表现形式是觉得当官没劲，提不起精神；二是少能力、不会为，表现形式是面对新形势、新任务束手无策；三是少压力、不敢为，表现形式是不收礼、不吃请、不干活。

  对症下药，才能药到病除。整治为官不为，要从三方面下功夫进行彻底根治。一是选好用好干部，使之有动力、愿作为。要全面落实习近平总书记提出的新时期好干部标准，树立重视基层、关心基层的正确用人导向，改革完善干部考核评价制度，对于党性强、有能力、有实绩、讲廉洁的干部，要敢于提拔重用。二是加强学习教育，使党员干部有能力、会作为。要结合本地区本单位实际，急干部履职之所急，教干部尽责之所需，进一步加大教育培训力度，着力提高全面深化改革、联系服务群众和推动科学发展的本领和能力。三是完善机制，使党员干部有压力、能作为。要建立健全便利、管用的制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，对在位不在岗、出工不出力等不作为现象，坚决按照党纪政纪严肃处理。