本报讯（通讯员刘峻岭）近日，市国土资源登记评估中心逐步建立起了“以目标引导工作、以考核检查工作、以评比促进工作”的绩效考核体系，效果明显。

  一是确立重点工作指标体系。对重点工作指标进行分解，明确落实责任人，进一步细化分解重点工作和考评要求。二是科学制定年度考评目标。将全所各项指标任务按月明确工作计划、工作进度、工作标准。三是强化督查考核。健全日常考核和奖惩问责机制，重点突出对所承担的市局重点工作完成情况、创先争优情况、创新工作实绩，注重把年度考评与日常跟踪评价有机结合，不断加大日常考核力度，做好跟踪问效、过错追究及限时整改工作。