本报讯 10月23日，孟州市四大班子会议室内气氛热烈，该市赴苏州工业园区培训学员座谈会在此召开。孟州市委副书记、市长刘文年在会上强调，各级党员干部要解放思想，更新观念，不断提升综合素质，成为精通工业经济、城市建设、社会管理的全方位人才，积极为孟州的经济社会发展贡献才智。

  9月21日至9月27日，孟州市组织乡镇办事处党工委书记、35岁以下年轻干部及高层次人才50余人，赴苏州工业园区进行综合素质提升培训。此次培训课程标准高、范围广，课程涉及行政服务、新型城镇化、经济发展与产业转型、苏州工业园区规划以及领导力与执行力等方面。

  座谈会上，培训团成员踊跃发言，介绍了各自参加学习培训的所见所闻、所感所思。大家表示，此次学习考察，不仅增长了见识、开阔了视野，更在立足本职促进孟州发展上坚定了方向、增强了信心；下一步要认真学习借鉴苏州工业园区好的工作理念、经验和做法，结合工作实际，进一步解放思想，拉高标杆，为推进美丽孟州建设和早日实现“四个率先”贡献力量。

  在认真听取大家的发言后，刘文年对大家赴苏州学习考察所取得的成果给予肯定。他说，选派年轻干部到先进地区学习考察，是孟州充实人才储备、增强发展后劲、夯实发展基础的需要，也是促进干部解放思想、转变观念、增强危机意识的需要。他希望培训学员组建起学习沙龙，经常在一起学习交流，力争成为精通工业经济、城市建设、社会管理的全方位人才，积极为孟州的经济社会持续健康发展贡献才智。

  就近期的工作安排，结合孟州的工作实际，刘文年要求，要进一步总结提炼考察学习的成果，立足孟州实际，形成《加快孟州经济社会发展的综合建议》；要借鉴苏州工业园区在行政审批等方面的成功经验，尽快实现项目审批权限的授权下放，着力打造“一站式”服务平台；要认真研究招商引资体系的变革，创新招商模式，增强招商引资效果。孟州党员干部要有强烈的危机意识，勇于破除因循守旧、知难而退的思想，自觉拉高标杆，加强管理、科技等方面的学习，不断提升领导能力和综合素质。同时，刘文年还就加快孟州“三区一带”建设、推动行政审批改革、社会管理改革、诚信体系建设、城市建设、打造特色文化以及人才管理等工作，同与会人员进行了深入交流。

  （牛联平 薛博）