本报讯（记者孙阎河）日前，工商银行焦作分行以邢卫勇同志任党委书记、行长的新一届领导班子组建成立。新班子上任伊始即围绕鼓舞员工士气、关注业务发展、关心员工生活、强化内控案防等方面扎实开展了一系列工作。

  在工行河南省分行宣布任命的当天下午，邢卫勇就主持召开了党委会议，听取了每个党委委员对分管工作的情况汇报，就工行焦作分行基本情况、业务发展、目标完成等情况与班子成员进行了沟通交流，并对新一届班子提出了具体要求。

  随后，邢卫勇利用周六休息时间，带领班子成员拜访了离退休干部，并深入网点看望和慰问基层员工。从9时到19时，从城区到县域，共走访了11个营业网点。

  邢卫勇非常关心员工的生活，特别是中午就餐和午休是怎样解决的，认真询问了各网点业务发展和目标完成情况，及省分行提出的发展互联网金融、POS收单、拓展自助服务渠道和运营标准化改革等重点工作的落地情况。

  邢卫勇结合支行的实际情况，对各支行班子提出了要求。

  一是鼓舞士气，激发活力。班子成员要团结一心、弘扬正气；要增强对上级行负责、对员工负责的责任感，增强在经营发展的道路上克服各种困难的决心和信心，鼓起在各项业务不断上台阶的过程中不畏艰难的勇气；要制定行之有效的激励考核办法，充分调动和激励基层员工工作的积极性和主动性。

  二是履职尽责，实干巧干。发展就会遇到困难，作为干部在工作中要勇于担当、关爱员工，敢于打破常规俗套，用实干加巧干才能出奇制胜，实干是工作态度，巧干是推陈出新。

  三是抓好当前，谋划来年。要抓好不良贷款的清收处置和转化，甄别和选择最可行的、最见效的、最有保障的方法和途径大力压降不良贷款；要积极营销挖掘客户资源，走出去营销，变坐商为行商，提供上门服务，进一步提升客户对工商银行业务产品和服务的认可度、信任度和满意度，大力打好优质客户的基础。

  四是严控风险，安全运营。要认真做好员工思想行为动态排查工作，扎实开展重要领域、重要风险点、重点环节、关键岗位的风险排查和防控活动，坚决做到发展不停步、经营不断线、管理不懈怠、安全不疏漏、纪律不放松。