日期，走进燕京啤酒（河南月山）有限公司易拉罐啤酒生产车间，只见全自动化生产线正在紧张运转，一罐罐啤酒在生产线上经过机器包装，成箱地鱼贯而出。车间门外，十几名工人经过紧张地工作，将易拉罐啤酒装满卡车，准备送往各地的一级经销商。“像这样的易拉罐啤酒，我们现在一天最少要销售出2万件，一个月平均也要销售2000吨以上。”一名工作人员告诉记者。

  短短4年时间，燕京啤酒（河南月山）有限公司通过内外兼修，强人才、抓管理、提质量，由年产能力8万吨到年产15万吨；由固定职工100余人到现在900余人、专业技术人才200余人；由单一的一种产品，发展到现在拥有三大系列30多个品种，实现了华丽蝶变。

  外引人才奠基石

  企业想要发展壮大，永远离不开员工。“企业成立之初，我们仅拥有100余名固定职工，根本满足不了企业发展的需求。”燕京啤酒（河南月山）有限公司副总经理许建国告诉记者。他说，因为过去河南月山啤酒有限公司依靠的主要是季节工，造成了主要参与生产的员工多为企业周边村民，存在着人员流动性大、素质较低等缺点，并且非常不利于企业管理。

  燕京啤酒对河南月山啤酒进行全资收购后，首先在员工队伍建设上狠下功夫。该公司投资3000余万元，在厂区内新建了职工宿舍、餐厅、浴室等硬件设施，切实提升了员工的工作生活水平。同时，该公司打破生产旺季大量使用季节工的做法，通过和员工签订劳动合同、为员工缴纳保险、提高员工福利待遇等办法，真正留住了员工的心。

  为进一步提升企业技术人才队伍建设，燕京啤酒（河南月山）有限公司还通过召开专场招聘会、网络招聘及走进大学现场招聘等方式，不断为企业发展招揽高学历、高技术人才，通过行之有效的人才招聘和人才留用机制，全面提升了该公司的员工素质。目前，该公司已拥有900余名固定员工，其中大中专学历以上员工200余人。2010年至今，该公司员工工资收入提高了2倍，所有在职员工100%缴纳了医疗保险，60%以上缴纳了“五险一金”。

  内提工艺拓发展

  “这是我们在原有生产线的基础上进行投资改进建成的我省第一条纯生啤酒生产线。”在燕京啤酒（河南月山）有限公司纯生啤酒生产车间，工作人员一边讲解，一边带领记者近距离了解纯生啤酒生产工艺。

  河南省是啤酒消费大省，同时又是全国啤酒市场竞争最为激烈的省份之一。为了在河南迅速站稳脚跟，燕京啤酒（河南月山）有限公司狠抓生产工艺、产品质量的提升，先后投资1.5亿元，对生产设备进行改造升级，对需要淘汰的低效率、高耗能设备进行更新换代，对生产工艺、原料进行改进，使公司生产的啤酒不论在口感还是外观上都有了很大的改变，更能满足消费者需求。如今走进燕京啤酒（河南月山）有限公司，全自动化锅炉、新建的污水处理设施等无一不是该公司对内部生产硬件进行升级改造的结果。该公司还投资1500余万元，升级公司服务器，进行网络建设，实现了实时监控系统厂区全覆盖。信息化建设有效地提高了生产一线的工作效率，加强了公司内部管理。

  经过一系列举措，燕京啤酒（河南月山）有限公司已拥有3个包装车间、4条灌装线、18个办事处。产品现有三大系列30多个品种，还有最新开发的10°P清爽啤酒、9°精品啤酒等。同时，该公司也是河南市场唯一一家有纯生、鲜啤生产线的啤酒生产企业，产品覆盖河南北部和山西南部。