市委、市政府治理为官不为，倡导敢于担当的六项要求，总括了干部应具备的人品官德，体现了鲜明的用人导向，是好干部标准的具体化，为党员干部做人做事树立了标杆，使人深受鼓舞。街道干部身处上传下达、推动发展、服务群众的最前沿、第一线，使命重大，必须紧扣工作实际，着力围绕“四个第一”担当任事、积极作为。

  一要坚持把忠诚于党作为第一品格，在强化执行、服从大局上敢担当、有作为。对党忠诚、对人民负责，是每一位党员领导干部最重要的政治品格。街道干部的岗位特性，必然要承担大量的中心任务，必须识大体、顾大局、讲服从、重执行，在大事难事面前不推诿、敢攻坚。今年，木城街道按照县委迎接国家卫生县城复验的总体部署，街道办干部不讲条件、不惧困难，讲大局、敢担当、善执行，圆满完成了创卫迎验的各项任务。

  二要坚持把加快发展作为第一要务，在突破瓶颈、创新思路上敢担当、有作为。“责重山岳，能者方可当之”。在加快发展上有没有新思路、新举措、新成效，最能检验干部的能力与作为。面对人多地少等制约发展的瓶颈问题，我们迎难而上，创新思维、敢啃硬骨头，连续大打土地流转、拆迁改造、老厂技改、产业集聚攻坚战，为招商引资腾空间、找土地。今年以来，引进的投资19.6亿元医药产业园8个项目正在协调用地、20亿元中国国际汽车市场（电商）产业园项目已完成选址、10亿元城市综合体项目已完成规划设计，实现了木城街道的二次创业。

  三要坚持把维护稳定作为第一责任，在破解难题、化解矛盾上敢担当、有作为。稳定是第一责任，这个责任重于泰山。针对当前不稳定因素日益增多的实际，我们在辖区东关村成立了全市第一家群众工作站，聘请老党员、老干部、老教师以理说法、化解矛盾，探索了做好群众工作的新模式，同时建立机关干部月走访农户机制，坚持班子成员联包信访积案难案责任制，做到了问题早发现、调处早介入、矛盾早解决，有力地促进了社会大局稳定。

  四要坚持把服务群众作为第一使命，在践行宗旨、改善民生上敢担当、有作为。今年年初以来，木城街道大力开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，打通服务群众“最后一公里”，投资1600万元建设5个农村慈善幸福院，解决了群众养老难；投资1.3亿元新建3所幼儿园，缓解了孩子入托难；投资50余万元为背街小巷安装路灯200余盏，根治了群众行路难；投入50万元新打深水井5眼，保障了群众的饮水安全。