本报讯（记者董柏生）我市2014年“面对面”述职评议政风行风结果近日揭晓（详见今日本报二版）。

  为贯彻落实市委、市政府以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，治理为官不为、倡导敢于担当、严格依法办事、全面推进干部作风建设精神，按照市纪委的安排，市纠风办紧密结合党的群众路线教育实践活动，坚持面向基层、面向群众、面向参评单位的工作原则，根据《2014年焦作市民主评议政风行风工作实施意见》的部署，于11月11日至14日组织我市64个重点科室（岗位）、58个市直单位二级机构、48个政府部门和33个公共服务行业单位的“一把手”，开展了“面对面”述职评议活动。

  为了确保评议公平、公正、公开，100名来自社会各界的评议代表，根据日常群众反映、参评单位履职尽责情况，对被评议对象采取了现场述职、现场打分测评、现场统计、现场宣布得分、现场公布排序的方式进行，把知情权、参与权、监督权、评判权交给评议代表，真正做到了“走群众路线、让人民评判”，真正体现了“程序公开，打分公正，计分公平”，是对各参评部门、行业、市直单位二级机构及各部门（单位）重点科室政风行风建设情况的一次“近距离”检验。根据市纠风办的安排，今日，本报将评议结果（成绩计入各参评单位2014年度民主评议政风行风工作总成绩）予以公布。

  市纠风办希望得分排名位次靠前的单位，要进一步激发内生动力，坚定理想信念，增强法治观念，知责思为，知岗明任，知位求进，知纪守正，追求长久之效。得分排名位次靠后的单位，要认真查找自身在促进发展不主动、推进工作不扎实、法治理念不牢固、履职尽责不担当、服务群众不热心、利益作祟不公正、精神懈怠不进取、纪律涣散不作为等方面存在的问题，剖析原因，采取切实可行的措施，形成治理为官不为、倡导敢于担当、严格依法办事的制度机制，巩固群众路线教育实践活动成果，促进干部作风建设长效化、常态化，时刻保持对“庸懒散乱”的高压态势，以钉钉子精神，扎实推进各项工作。①3