本报讯（记者杜玲）11月7日上午，市人社局召开党的群众路线教育实践活动总结会议。记者从中获悉，市人社局将教育实践活动中征求到的意见和查摆出的问题视作“金点子”“金钥匙”，纳入台账，全面整改，一大批涉及群众切身利益的难题得到破解，一大批惠民的实事好事落实兑现。

  据了解，该局作为市委书记孙立坤的教育实践活动联系点，从今年3月3日活动开展以来，在市委、市政府的正确领导和市委督导组的精心指导下，紧紧围绕为民务实清廉的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，在学习上从紧、在查摆上从严、在整改上从实，推动了我市人社服务质量和水平的大提升。

  精神上补钙、信念上定神、立场上扎根

  市人社局坚持把学习摆在首位、贯穿始终，采取“人社大讲堂”集中学、组织外出参观学、开设专栏网上学、党课讲解引领学、业余时间自觉学等方式，系统学习党的基本理论和中央、省、市领导的重要讲话精神，使全局党员干部精神上补了钙，信念上定了神，立场上扎了根，提升了做好群众工作的能力和本领。

  通过学习，该局党员干部与群众的心贴近了、情加深了，做好人社工作的使命感、光荣感和责任感明显增强，在想问题、办事情、出政策、定措施上为群众想得更多、更周全了。

  革除了“衙门作风”，密切了干群关系

  治理“四风”问题是此次活动的重中之重。该局坚持问题导向，针对“四风”方面的突出问题，会诊把脉，对症下药，因病施策，集中治理。活动中，该局党组成员履职尽责，敢于担当，深入基层调研实情，亲临窗口体验业务，主动上门征求意见；全局党员干部认真落实“十不准”要求，牢固树立“五个一样”服务理念，积极开展文明单位创建活动、改进作风百日行动、政风行风评议和“五联五帮”活动，密切了干群关系，革除了“衙门作风”，倡导了文明新风。

  目前，该局在文风会风、“吃拿卡要”、评比达标、“三公”经费等方面存在的问题得到有力整治，刹“四风”、改作风的意识明显增强，风清气正的氛围愈加浓厚，干部的服务态度、服务质量、服务水平明显改善。

  解决了大量难题，兴办了实事好事

  制定实施城镇医保按比例报销上不封顶制度，惠及95万参保人员，从机制上彻底缓解了因病致贫、因病返贫问题；开发“人社一点通”手机求职软件，提高小额担保贷款额度，加大技能培训力度，就业创业人员规模扩大、收入增加；出台被征地农民参加社会养老保险补贴办法，为维护其社保权益提供了政策保障；离休干部医药费、原享受公费医疗事业单位人员享受公务员医疗补助、城乡低保对象住院就医个人医疗费负担、中小学教师高级职称评聘结合待遇落实、拖欠农民工工资、“吃空饷”、机关事业单位人员工资福利待遇审批、社会保险参保人员待遇、违规进人治理、信访积案等一大批棘手问题得到初步解决。

  这些看得见、摸得着、感受到、得实惠的事情，受到了百姓称赞。“人社部门真不愧是为群众解难题、办实事的部门！”群众由衷地赞叹道。

  健全了规章制度，完善了长效机制

  开展活动，有始就会有终，但践行群众路线、推动作风建设没有止境。

  “巩固和拓展活动成果，最根本的是要靠制度形成常态化。”市人社局局长韩明华表示，从活动一开始，该局就重视建章立制，做到边查、边改、边建，目前已修改、新建了20多项制度，差旅费管理、城乡居民基本养老保险、城镇居民大病保险等制度正在拟订。“这些制度，对不良作风行为来讲是‘高压线’，对干事创业者来讲就是‘保护伞’。出台的许多政策，含金量高，惠及面广，必将随着时间的推移产生更大的作用和效果。”韩明华说。

  提升了服务能力，推动了工作开展

  为人民服务是党的宗旨，也是人社部门的天职。这次活动，在实践中锻炼了党员干部的能力，锤炼了党员干部的修养，陶冶了党员干部的情操，激发了干事创业的热情。党员干部认真落实孙立坤提出的“知责思为、知岗明任、知位求进、知纪守正”和“知责、担责、履责、问责 ”的要求，想事谋事干事的多了，尽职尽责尽心的多了，求真求实求效的多了，为民服务的意识、能力和本领增强了，队伍的整体素质得到提高，涌现出一批值得学习的好典型、值得称颂的好干部。正是全局这样的人员越来越多，带动了风气的明显好转，推动了工作的大幅提升。

  目前，该局承担的国家级、省级7个试点市建设和制定的8个专项行动计划实施顺利，省、市下达的23项定量目标和其他任务进展良好。在活动三个环节的评价、评议和评判中，该局获得群众一致好评。