根据河南省统一部署,2014年焦作市考录公务员面试工作将于11月29日至30日进行。日前,记者就考生及社会共同关心的问题采访了市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局的负责人。
问:今年我市拟招录公务员多少人?面试的时间是怎样安排的?
答:今年我市拟招录公务员207名。面试时间为11月29日至30日,为期2天。
问:今年的面试将采用哪种面试办法进行?
答:今年我市仍然采取结构化面试的方式进行。
问:为什么有的考生笔试成绩好,面试成绩差?
答:主要有三个原因:一是笔试与面试考察的侧重点不同,结果不一定相同。目前,笔试主要包括行政职业能力测试和申论。行政职业能力测试考的是一个人潜在的素质能力,申论主要是通过考生对给定材料的分析、提炼、加工、概括,考察考生的综合分析能力、文字表达能力以及提出问题和解决问题的能力。而面试是一种实际能力的直接考察,是一种面对面的考察。面试主要考察一个考生的逻辑思考能力和辩证思考能力、组织协调能力应变能力、人际交往能力、听觉理解能力、语言表达能力、仪表、气质表现等,对考生的心理素质也是一次检验。因此,不同的测试方式和测试内容,对每一个考生来说结果也不尽相同。二是笔试结束后进入面试的比例设定为1∶3,即取前三名进入面试,目的是为了优中选优。在这前三名当中有的岗位笔试成绩第一名与第二名仅差0.2分,与第三名仅差一两分,若面试时稍有失误或表现不佳,笔试第一名到面试时就成了第二名或第三名。三是公务员考试总成绩是笔试面试各占一半,依据综合成绩确定名次,笔试成绩、面试成绩均不单独作为参照。所以,有的面试成绩得了第一名,而笔试成绩低的考生,也可能总分不是第一名,没被录取。
问:有人说托人找关系考生就能通过面试,真是这样的吗?
答:这是不可能的事。目前的面试工作是公平公正的,是可以信赖和放心的。为确保面试公平公正,我们采取了多项措施:一是省人社厅对公务员考录面试工作专门下发了《河南省公务员录用面试考务工作流程》,在整个面试工作中,我们是严格按照面试工作流程进行的。二是面试考官全部使用外地考官,由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一调配。三是考官、工作人员和考生都是现场抽签,决定所在的面试考场和面试顺序。四是每个面试室都有市纪检监察部门派出的监督员,考场外还有市检察院的工作人员和市人大代表、政协委员进行巡视监督。五是评分的时候不是某一个考官就能决定一个考生的成绩,而是本组全体考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分,然后再平均算出来。因此,要想考出好成绩必须靠自己的真才实学。
问:有的培训机构自称是人社局内部人开办的或者说是人社局指定的,他们说的可信吗?
答:这都是骗人的。考生面试能不能考出好成绩,关键是看考生个人的能力素质。同时,焦作人社系统也没有开办或指定任何培训机构。按照国家人社部规定,各级人社部门和人社系统在职人员严禁举办公务员考录培训班,也不委托其他培训机构进行培训。我市人社局也在“十不准”中规定:“不准插手干预公务员招考、公开遴选、事业单位公开招聘等工作,或在其中搞暗箱操作”,并要求工作人员严禁承诺和参与培训。在此,我们也提醒广大考生要正确对待面试,理智、谨慎地对待社会上的各种面试培训班,防止上当受骗。
问:有人说面试题有的考生可能提前就知道了,还有人说找到考官就能通过,有这种可能吗?
答:这都是不可能的事。面试题本是省厅统一命制的,并且面试题本在制作、押运、保管环节都有严格的规定,在面试开考前面试题本是绝密的。关于找考官的问题,我们前面已经说了,考官是省委组织部、省人社厅、省公务员局统一调配的,在考官到来之前,任何人是不知道他们来自哪个地方,同时,对考官实行全封闭管理,并且有武警值勤,市纪检监察工作人员监督,任何考官不能与外人接触。在面试时,考官和考生都是通过临时抽签来决定考场。因此,这种说法是绝对站不住脚的。
问:临近面试,考生还应注意些什么?
答:考生在面试当天必须携带面试通知单和本人有效身份证、笔试准考证在规定时间内到达指定地点报到,考生抽签后在候考室等候面试。我们将对每名面试考生现场拍照,严防替考现象发生。面试实行封闭管理,我们将为参加面试的考生免费提供午餐,考生也可适当携带点心、咖啡等食品以及水杯等个人物品在候考期间备用。
我们提醒广大考生不得携带通信工具和各种电子设备进入候考室,考生到达候考室后如携带手机等电子设备一定要送交工作人员统一保管,面试结束后领取。候考期间,一旦发现考生携带和使用通信工具及电子设备,即以违纪处理并取消面试资格。现在离面试还有一段时间,建议考生提前了解一些面试常识,调整好生理、心理状态,保证以最佳精神状态参加面试。
衷心感谢社会各界对公务员招录工作的关心和支持,真诚欢迎各位考生和社会各界对我们的工作进行监督,多提宝贵意见和建议,以便我们更好地为广大考生提供服务。
预祝各位考生考出好成绩!
监督电话:(0391)2118818
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本报记者