【网聚焦点】

  目前，符合生育二孩条件的女性大多数以职场妈妈为主，在三个月产假之后上班的妈妈如何对宝宝进行母乳喂养问题，引起广大网友关注。

  【网友热议】

  网友【红松林】说：“母乳喂养，非常有利于孩子的生长发育，职场妈妈们应该坚持，可以通过合理地利用时间，尽量对孩子进行母乳喂养。”

  网友【美好回忆】说：“对于一些单位有条件的职场妈妈来说，可以向单位申请一间临时哺乳室，如果孩子方便被带到单位来，就在单位直接喂奶。如果因为路途较远等原因，孩子不方便被带到单位来的，职场妈妈们可以在哺乳室把奶挤出来，然后在单位的冰箱里进行冷藏，下班以后再带回家，妈妈们不在家的时候也可以对孩子进行母乳喂养。”

  【记者调查】

  连日来，根据网友们的建议，记者走访了我市多家单位和企业，对处于哺乳期的职场妈妈们进行了调查。

  记者走访了我市行政机关、国有企业、银行、私企等十几个单位，发现这些单位都没有设立专门的母乳室，大多数哺乳期的妈妈都是在厕所或者茶水间内关上门挤奶，然后放到保温箱里保鲜，这也令很多哺乳期的妈妈们非常尴尬。

  “单位里的男同事很多，有的地方还装有监控探头，哺乳或挤奶很不方便。其余的办公场所几乎没有封闭的私密空间，只能在厕所和茶水间里进行。”某单位刚休完产假的职场妈妈小王告诉记者，她休完产假后回去上班，几乎每天都在为挤奶的事愁上好几回，有的时候还需要其他女同事帮忙才能完成这项工作，而且都非常麻烦。

  记者在一些单位也了解到，为了给哺乳期的职场妈妈们提供方便，单位对她们上班和下班的时间规定不是非常严格，职场妈妈们可以晚来一会儿、早走一会儿，都不会受到单位的处罚。即使这样，职场妈妈们还是希望单位能够设置一个专门的母乳室，让她们可以不再为挤奶或者哺乳犯愁。

  “哺乳期女职工的情况我们也了解，但单位的办公面积有限，根本没有空间开辟哺乳室。”许多行政单位和企业的相关负责人无奈地告诉记者，他们也是无能为力。

  记者在走访过程中，一些哺乳期的职场妈妈也发表了自己的看法。“男性有自己的吸烟室，女性为什么不能有自己的哺乳室？”一位哺乳期的职场妈妈告诉记者，在产假无法延长至断奶时，她只能寄希望于工作单位有更多人性化的考虑。

  【专家连线】

  坚持母乳喂养，到底有哪些好处？全社会又该如何帮助哺乳期女性做好母乳喂养这项工作呢？日前，记者带着这些问题，对我市相关妇产科专家进行了采访。

  “从各个角度来说，母乳喂养都有许多好处。”市妇幼保健院产科主任李彩霞告诉记者，母乳喂养不仅经济实惠，有利于增进母子之间的感情，而且可以增强婴儿的免疫力，对帮助产妇子宫收缩、减少出血等都有良好的促进作用。

  一些妇产科专家同时建议，一些企事业单位可以建立相应的哺乳室、卫生室或心理辅导室，可以用来作为哺乳室的空间，既有效利用了这些空间，又不会占用太多的资源。除了企事业单位外，一些大型商场等公共场合也应设置哺乳室，即使不为喂母乳，也要有个封闭空间给婴儿换尿片用。同时，设立专门的哺乳室在我市还很少，希望全社会能够积极推广，让更多的妈妈们不再为喂奶而犯愁。