本报讯（通讯员侯安林）今年年初以来，工行焦作新区支行紧紧围绕“打造一流安全环境，服务基层一线，支持业务发展，建设安全银行”的工作目标，积极采取多项措施，推进安全保卫工作标准化、规范化、精细化管理，不断提升外部风险防范能力，全力打造“区域安全银行”。

  为确保全年安全保卫工作有序开展，该支行严格落实安保责任，将安全保卫工作的考核纳入到全行绩效考核方案中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，进一步加强安全保卫工作，明确管理职责，严格管理要求，加强日常监督，认真落实奖惩。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实好安全保卫和案件防范工作责任制，逐级签订本年度安全保卫和消防安全责任书，做到责任到岗到人，营造人人负责、恪尽职守的安全工作氛围。

  为增强员工案防意识，该支行充分利用案防分析会、周会、晨会等方式，加强安防意识教育，认真学习上级行印发的安全规章制度、安全保卫工作要求、《保卫要情通报》，以及银监、公安等监管单位的案件通报，以鲜活的案例强化员工安防意识，使每位员工充分了解岗位合规要求，自觉遵守法律法规和各项内部规章制度。加强安全教育督导，组织、指导和监督网点开展安全防范教育和规章制度学习，在安全检查中把安防教育开展情况纳入检查的重要内容，对网点安全教育的落实情况进行监督，确保教育到位、传达贯彻到位。

  该支行结合实际，加强应急演练，制订应急演练计划及实施方案，现场指导和监督营业网点开展有针对性的安全防范、消防等应急预案演练，严格落实重要部位和重点环节防盗、防抢、防诈骗制度，切实提高处置突发事件应急能力。强化保安人员日常管理，加大对履约情况的检查与督促力度，强化各类预案演练中的协作。要通过高频次、高质量的应急演练，不断提升营业网点的应急组织能力和员工的安全防范技能。

  该支行还加大检查力度，一是切实抓好网点日常安全检查，注重检查质量，对检查发现的问题、隐患及时整改上报，做到计划周密、重点突出，检查细致、整改明确，通报及时、问责到位。二是组织开展好长假期间等重点时段的安全大检查，着重对易发风险部位和环节进行专项检查。通过频繁、细致、全方位的排查，及时发现、排除各类安全隐患，最大限度地降低外部风险事件的发生。