丁小鹏，给人最初的感觉似乎是有些腼腆内向，但熟悉他的人都知道其实他是个性格非常开朗，做事严肃认真的一个人。工作中的他给人的感觉也是干脆利落、风风火火的，用他自己的话说则是“因为是个急性子，所以总习惯把事情往前赶，与时间赛跑。”

  2012年，本科毕业的丁小鹏来到风神轮胎股份有限公司工作，成为制造二部120万套成型工段01区一名普通的工艺管理员，新的环境、新的事业、新的岗位，也面临着人生中新的挑战。他深知要想有一番作为，就要比别人付出更多的努力，洒下更多的汗水。为了尽快适应环境并进入角色，凡事想在前，做在前，始终牢记自己是怀揣着梦想而来。他本着一颗好学的心，边学习，边实践，遇到困难就主动向知识丰富、业务精湛的管理员请教。一年的时间，丁晓鹏迅速成长起来，也从一名普通工艺管理员成长为一名经验丰富独当一面的技术骨干。2014年，他成为120万套成型工段工艺主管。

  在同事们的眼中丁小鹏是个工作起来有热情、有激情的一个人。丁小鹏认为要想做好工艺工作，就必须了解生产中的每一个流程，熟知每一个细节。丁晓鹏主要负责双复合工序工艺管理，当他了解接到双复合断面合格率对轮胎性能起到制约因素时，他更加感到作为一工艺管理员肩上的重大责任。他每天早早来到车间，认真检查胶料性能是否符合工艺标准，员工是否按工艺标准操作等，并不断向机台操作人员询问工作中影响工艺的重复性问题，并认真做了笔记，有时一待便是几个小时。他还经常与员工共同探讨生产中的工艺问题，并利用自己的专业特长为员工解答。当员工提出好的建议时，他会虚心采纳并制成标准和其他同事共享。他心中只有一个目标，在大家的共同努力下，严把质量关，制造出优质的产品。

  好学上进，乐于奉献的他得到了领导和同事的一致认同。丁晓鹏在提高部件合格率上成绩显著，被风神轮胎公司评为2013年上半年优秀带级项目，自己本人也荣获该公司第三季度合格率TBR重量擂主；在2014创先争优擂台赛上丁晓鹏先后获得一季度优秀工艺管理员、二季度和三季度TBR重量擂主。面对领导与同事们的肯定与鼓励，丁晓鹏感激之余也体会身上的责任之重。面对下一步的工作，他希望除了巩固已有知识外，还需要多下些功夫去完善自身技术范畴中的薄弱环节，他说工作中肯定还会碰到这样或那样的问题，还有许许多多的经验需要去踏踏实实的经历与积累。

  的确，工作不光需要激情，同样需要不断钻研的韧劲，也只有两者都做到了，我们才能真正达到开心的付出、快乐的收获。丁小鹏始终认为，自己在不断努力付出的过程也是自己不断成长和超越的过程。他正在用自己的敬业精神诠释了一名普通员工在平凡岗位上付出比收获更快乐的真谛。