第07版:工会双周刊 上一版3  4下一版
树立创新理念 营造创新氛围 不断深化企业职工技术创新工作
焦作市职工技术创新工作室亮点
让每个职工都有出彩的机会
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叫响做实“四季送”活动品牌
举办“运动·饮食与健康”专题讲座
组织警察职工参加廉政书画摄影作品展
开展艺术作品征集比赛活动
发扬赵固二矿精神 推动创新工作室健康发展
冬季送温暖活动全面启动
 
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全市职工技术创新工作室创建工作现场交流会强调
树立创新理念 营造创新氛围 不断深化企业职工技术创新工作

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  副市长乔学达(前右二),市总工会党组书记、副主席田立杰(前右一)等在赵固二矿申麦成创新工作室观摩。               牛原生 摄
 
   

  本报讯(记者李新和)为了推动我市职工创新工作室创建任务,为全市广大职工开展经济技术创新搭建平台,服务全市经济转型发展,昨日,我市在河南能源焦煤集团赵固二矿召开了职工技术创新工作室创建工作现场交流会。副市长乔学达,市总工会党组书记、副主席田立杰出席会议并讲话,市总工会常务副主席杜劲松主持会议,焦煤集团董事长谢述新致辞。

  赵固二矿职工创新工作室创建于2011年5月,下设申麦成技能大师工作室、张金富工作室、大学生工作室等。近年来,该矿工会广泛开展科技攻关、技术改造、技术协作、技术发明等一系列科技创新活动,为推动企业安全高效发展作出了积极贡献。

  乔学达指出,刚刚结束的中央经济工作会议,其中有几个非常重要的关键词:“新常态”“结构调整”“创新”等。目前,我市上下大力推行工业转型升级,就是适应新常态的一种措施,只有大力推进结构调整,通过深化改革激发企业活力,通过技术创新才能实现工业发展。企业创新离不开职工的创新和参与,需要企业每位职工贡献智慧力量,企业职工身处一线、了解企业、了解用户,知道企业在生产中存在哪些问题,哪些是影响企业发展的真正原因。因此,各企业要树立创新理念,学习借鉴先进地区的做法,遵循创新工作规律,不断深化职工技术创新工作。

  乔学达强调,一是要注重将发挥职工聪明才智与提高职工综合素质结合起来。在鼓励创新精神、激发创新潜能、营造创新氛围的同时,要让创新理念内化于职工能力素养,外化于职工岗位行动。二是要注重将贴近企业实际与适应新业态结合起来。引导职工技术创新瞄准科研发展前沿,形成开放的创新体系,促进职工掌握新技术、新设备、新工艺,促进企业原始创新、集成创新,努力在形成企业自主知识产权的技术、产品和品牌上下功夫。三是要注重将树立典型与全员参与结合起来。企业职工技术创新除了发挥典型示范、引领和辐射作用,还要把职工响应度、参与度和活动覆盖面作为衡量职工创新工作成效的标志。四是要注重将行政主导与企业主体结合起来。政府部门要起到引导和促进作用,各企业的领导要把握好方向,做好规划实施,业务部门要做好专业支持,工会要组织协调,推进落实。

  田立杰指出,前不久刚刚闭幕的中央经济工作会议确定了“稳中求进”的总基调,稳增长成为明年经济工作的首要任务。省委、省政府和市委、市政府提出了贯彻中央经济工作会议的要求。围绕中心、服务大局一直都是工会工作的职责所在,也是工会组织凸显地位和作为的舞台。创建工作的开展,为工会组织更好发挥作用、服务发展、服务职工构建了一个新的载体、新的平台。因此,创建职工创新工作室是落实中央经济工作会议精神、提升工会服务大局作为的需要,是提高职工队伍素质的需要,是推动企业创新发展的需要。各级工会务必高度重视,锐意进取,积极探索,力争打造成我市工会工作的品牌。

  田立杰强调,今后要突出抓好以下几个方面工作:一是要进一步扩大创建覆盖面。各级工会要广泛动员,深入各企事业单位宣传发动,重点是生产一线的车间、班组,通过有一名或若干名在技术、业务、服务方面有专长,有一定理论水平、工作经验和创新能力的知名劳模或技术骨干为核心,组成创新团队,为企事业单位培养造就一批一线创新人才。二是要推动创新工作室规范化建设。在调研的基础上,市总工会要抓紧制定职工技术创新工作室的扶持办法,对创新工作室的命名、管理、创建标准、目标任务等进行规范;出台职工创新成果评选办法,规范成果申报的条件、标准、奖项设置等,不断推进创新工作室向规范化发展。三是要为创新工作室争取资金支持。各级工会在创建中,要积极向党委、行政领导多汇报,争取领导以及各部门在场地、资金上的大力支持。市总工会要设立专项资金,今后要对创建工作好的创新工作室给予一定的奖励或补贴,对评选出的优秀创新成果进行奖励。

  与会人员实地参观了赵固二矿创新工作室。各县市区总工会主席、部分市属基层工会主席参加了会议。

 
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