隆冬时节，天寒地冻。但是，只要走进焦煤公司赵固二矿、河南中轴控股集团股份有限公司、万方铝业股份有限公司等企业，一股热流便涌遍全身。因为在这些企业，形式多样的职工技术创新工作室层出不穷、硕果累累，为企业发展注入了新的活力。特别是从创新工作室推出的一项项成果转化带来的显著效益中，更能切身感受到，一批批为推动企业健康发展的创新型人才正在脱颖而出。

  据统计，我市职工技术创新工作室自2012年开展以来，广大职工以空前的热情积极参与，创新工作室遍地开花，职工的智慧才能得到充分发挥，创新成果硕果累累。截至目前，全市共创建创新工作室123家，创新工作室主要成员达1480人，共带动全市30余万职工参与创新活动。3年来，创新工作室共组织培训2823场次，培训职工81447人次，技能等级提升26897人次，职工创新成果创造直接经济效益19.66亿元，为美丽和谐富裕焦作建设作出了巨大贡献。

  解放思想 转变观念 以创新型思维掀起技术创新活动崭新一页

  思路决定出路，意识决定行动；有梦想才有追求，有创新才能进步。在我市几十万职工队伍中，蕴藏着巨大的生产激情和创造活力，如何挖掘发挥职工的潜能和活力？市总工会领导以及相关部室的工作人员进行了深入的分析调研，认为工会群众生产工作是工会工作的重要内容，是工会组织通过开展群众性经济技术创新活动、依法依规维护职工劳动权益的有效途径。创建创新工作室活动，是各级工会为发挥劳模和高级技能人才的示范引领作用和创造活力，推动创新型国家和创新型企业的建设，倡导开展的一项经济技术创新活动。这项工作在其他省市也有，但绝大多数仅局限于创建劳模创新工作室或高技能人才创新工作室，形势比较单一。

  为此，早在2012年，我市就决定把这项工作的落脚点放在组织全市职工开展经济技术创新活动上，让广大职工“人人都有出彩的机会”。只有这样，才能使我市的群众生产工作长久发展下去。依据这种想法，我市下发了《关于规范全市职工技术创新工作室创建工作的意见》，从此开始了高标准、高起点开展我市职工创新工作室的创建工作。

  领导重视 强力推动 促进群众性经济技术创新活动蓬勃开展

  创建创新工作室工作是个新事物，没有现成的经验。因此，这项工作本身就是一项创新。为了更好地组织广大职工开展好群众性经济技术创新活动，发挥劳模、高技能人才等先进人物和广大职工的聪明才智，服务焦作市经济社会的发展，按照全国总工会和省总工会的工作部署，市总工会在全市组织开展了“职工技术创新工作室”（以下简称创新工作室）创建活动，并于2012年4月，下发了《关于规范全市职工技术创新工作室创建工作的意见》，开始了我市的创建工作。

  每一项新生事物的发展壮大，必须要有强大的推动力和“蚂蚁啃骨头”的精神。为此，市总工会党组对创建工作非常重视，成立了领导小组，把这项工作列入工会全会重点工作进行部署，并会同有关部门先后制定出台了规范创建的意见、创新工作室管理办法和职工创新成果评选管理办法等文件，从制度层面规范创建活动。同时，多方位采取措施，激励创建工作，先后开展了职工创新成果评选，决定对获奖成果第一完成人给予物质奖励，一、二等奖成果第一完成人授予“五一劳动奖章”；成绩特别突出的，推荐为省劳动模范、全国“五一劳动奖章”等更高荣誉；对成绩突出的创新工作室授予“工人先锋号”称号。目前，我市先后有2个单位获得了全国、4个单位获得了省级、24个单位获得了市级“工人先锋号”称号。

  创新形式 夯实平台 让每一个职工都有出彩的机会

  “激情点燃梦想，青春激发活力”。悬挂在赵固二矿创新工作室墙壁上的这些励志格言，也代表了全市创新工作室矢志不渝的追求精神。

  创建创新工作室能有效降低企业成本，提高安全生产效益，充分调动广大职工的创新创造热情，激发全体职工爱岗敬业，比学习、比技能、比知识、促发展的积极性。为此，我市创建创新工作室的文件和规定刚一出台，就受到了全市各行各业的强烈响应，大家争先开展创建活动的热潮风起云涌。

  中轴集团、赵固二矿等出台了《职工创新工作室管理考核办法》，建立了月度例会制度、外出考察报告会制度，召开了半年工作室推进会、年度总结会，力求运作不断规范化。中轴集团为调动广大职工参与的积极性，采取了一系列有效的激励机制，本着大项目大成果大奖、小项目小成果小奖、合理化建议适当奖的原则，及时给予鼓励和奖励，组织专家团队现场评奖，工会主席和公司主要领导亲自到现场为获奖职工颁奖，极大地调动了职工的创新热情。赵固二矿先后投入1000余万元用于创新工作室的硬件设施建设，配备了办公设施、多媒体设备和各种技术类专业书籍，使得工作室集技能学习、科技攻关、成果展示、资料汇集于一体，为工作室开展创新活动提供了物质保障。河南平原光电有限公司工会在原有的基础上，今年又出资近15万元为各创新工作室增加了必要的设备设施，优化了各工作室的资源配置和创新环境。沁阳市电业局李国正（河南省劳动模范）班长工作室，主要成员14人。工作中，李国正带领团队，从“五小”和QC活动等小项目做起，立足实践，服务于生产，吸引了一线职工的广泛参与。

  在各单位如火如荼创建创新工作室的同时，还十分重视创新成果的转化运用。河南中轴集团的5个创新工作室每年创造经济效益都在1000万元以上。赵固二矿职工创新工作室成立至今，由原来1个创新工作室发展到今天的4个。博爱县电业公司许良供电所靳永志工作室，成立3年多来，已解决生产技术难题20多个。市公交总公司二公司郭爱萍劳模创新工作室创建半年来，已为公司节约费用近10万元，公司材料费用与计划相比降低了7%。河南平原光电有限公司劳模创新工作室，仅今年年初以来就取得生产科研攻关创新成果40项。位于沁阳市的广东兴发铝业有限公司熔铸车间司炉工对熔炉搅拌方式提出了改进设想，经过认证实施后，使铝锭的烧损率从0.76%下降到0.72%，每年铝锭烧损减少15吨左右，增加近25万元的经济效益。

  多种形式创新工作室的诞生发展，不仅促进了企业的转型升级，实现了又好又快发展的目标，而且还催生了一大批高层次技能型和创新型人才的涌现。多氟多化工股份有限公司职工闫春生获得了河南省十大技术能手称号和河南省“五一劳动奖章”。赵固二矿涌现了一批以申麦成、张金富为代表的创新型人才。沁阳市总工会通过开展技术创新、成果转化、技能培训等一系列活动，培养了一大批企业发展所急需的科技、生产、经营、管理人才。目前，该市已建成创新示范工作室20个，培训职工3000余人，技能交流传授人数达600余人，为企业降本增效1亿多元。

  截至目前，全市创新工作室主要成员达1480人，共带动30余万职工参与创新活动，创新工作室的示范引领和辐射带动作用得到了充分发挥。