本报讯（通讯员卢立明）今年年初以来，示范区组织人社局坚持把服务就业困难群体作为就业促进工作的重点，完善政策，开发岗位，引导创业，帮助困难群体更好更快就业。

  完善公共就业服务平台，统筹城乡就业。该局加强乡、村两级人力资源社会保障服务所站建设，推进公共就业服务信息化，打造覆盖城乡的人力资源社会保障服务体系，为就业困难群体提供政策咨询、职业介绍、创业服务等便捷有效的公共就业服务。继续开展“春风行动”“就业援助月”“送岗位下乡”等活动，让城乡就业困难人员在家门口享受到优质高效的就业服务。

  落实相关优惠政策，扶持稳定就业。实现充分就业，政策导向是关键。凡招用就业困难人员、与之签订劳动合同并缴纳社会保险的用人单位，该局按实际缴纳的社会保险给予补贴，鼓励企业优先招用就业困难人员。同时，对灵活就业的就业困难人员实施社会保险补贴，促进就业困难人员自主谋业，拓宽就业困难群体就业渠道。

  实施劳动能力提升计划，以培训促就业。有没有技能，就业质量大相径庭。该局搞好就业困难群体登记统计，依托定点培训机构开展家政服务、保健按摩等适应市场需求的定向、定岗培训，提高其就业能力。

  落实小额担保贷款政策，创业带动就业。创业是就业工作的“金钥匙”，小额担保贷款为创业者注入“第一桶金”。该局为有创业热情的就业困难群体开展创业培训，并进行跟踪服务，及时为创业者提供政策指导，了解培训学员的贷款情况和创业项目，帮助就业困难人员通过小额担保贷款成功创业。

  开发公益性岗位，政策安置就业。公益性岗位是政府出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的社会公益性服务岗位，政府从专项资金中给予岗位补贴和社会保险补贴。目前，示范区在各乡镇（街道）、学校开发了保洁、保育、后勤等公益性岗位，积极开展就业援助。