本报讯（记者杜玲）博爱县按照“属地管理、分口管理”原则，在工作制度、日常管理、责任追究等方面进行了一系列有益尝试，有效解决了建筑领域拖欠农民工工资等问题，初步建立起农民工工资保障工作长效机制。2014年以来，该县已排查各类在建工地和企业588家，为2179名农民工清欠工资2175万元。

  据了解，博爱县在全市率先出台了《关于做好农民工工资保障工作的意见》，创新实施了欠薪催办、督办、通报、责任追究双查等一系列行之有效的工作制度，形成了权责分明、齐抓共管的工作格局。同时，该县以三夏、三秋暨中秋节期间、双节期间农民工工资专项检查活动为载体，创新实施“五个一”工作法，即严格执行一项制度、必须签订一份保证与劳动合同、全力办好一张工资卡、综合运用一个信誉等级评价、发现问题一管到底，始终对欠发农民工工资行为保持高压态势，切实保障了农民工的合法权益。