本报讯（记者杜玲）昨日是我市2015年就业创业“春风行动”暨新春系列招聘会的第6天，恰逢三八妇女节即将来临，市人社局、市妇联联合在市人力资源市场举办了女性专场招聘会。当天，38家企业提供了1970个就业岗位，特地为女性“量身定制”了教育培训、服装饰品、餐饮服务、财务、营销等岗位。记者发现，服务型岗位受青睐，但40岁以上且没有一技之长的女性找工作不易，部分女性为了照顾孩子、照顾家庭，不得不放弃心仪的岗位。

  服务型岗位受青睐

  当天10时许，记者在市人力资源市场转了几圈，发现物业、餐饮、商业、旅游业、操作工等服务型岗位十分抢手。

  一家大型商场的展台前围满了求职者，有的在咨询待遇和节假日安排问题，有的已经开始登记个人信息。“我应聘的是商品促销员，属于服务型岗位，虽然待遇一般，但工作强度不大。”刚填完有关信息的刘女士告诉记者。“我们招聘的岗位包括商品促销员、收银员。女性比较细心、有耐性，善于与顾客沟通交流，在这些岗位上比男性更有优势。”该公司一招聘人员说。

  与这边热闹的场面相比，几家招聘营销、销售等人员的企业展台显得十分冷清。“营销岗位需要综合素质高、能力强的求职者，有些岗位还要出差，因此不被一些女性求职者看好。”现场一企业的招聘负责人说。

  中年女性找工作不易

  今年22岁的小毋在妈妈的陪伴下，走进招聘会场。“要找一个工作还比较容易，服务员、收银员的需求量还挺大的。”之前一直从事商场营业员工作的小毋说。

  小毋的工作好找，可45岁的王女士却只能遗憾地和心仪的岗位说“拜拜”了。“我看中了一份工作，待遇不错，离家也比较近，但对方要求年龄在40岁以下，我只能放弃。到我们这个年龄，真不知道还能做些什么。”王女士沮丧地说，没有年龄限制的岗位，基本上都是保洁工作，工资也不高。“想去人社或妇联部门问问有没有什么培训，听说现在月嫂、保姆还是比较吃香的。”王女士家里负担较重，她希望能帮儿子多分担一点。

  和王女士一起来的几个好朋友也没有找到合适的工作。“我们几个都快50岁了，回家还得照顾一家子，想找一份时间要求不高的工作，但这样的岗位大部分都只招年轻女孩。”

  年轻妈妈应聘“挑时间”

  记者在招聘现场看到，不少年轻妈妈是带着孩子来找工作的。大多数已婚的年轻妈妈找工作不得不“挑时间”：在家里要操持家务、照顾孩子，有了空闲时间才能外出工作。8小时工作、6小时工作、半天制工作，这样的岗位更适合已婚并带孩子的女性。

  25岁的李美抱着孩子来求职，她女儿快3岁了。之前她一直在家带孩子，现在想出来找一份工作贴补家用。生孩子前她在一家超市做收银员，她说：“售货、收银、前台都可以做，就是希望工作时间不要太长，因为孩子还小，要照顾家里。”当她把这个要求提出来时，对方委婉地拒绝了她。

  记者发现，对家庭的兼顾，成为不少女性求职的绊脚石。

  在当天的女性专场招聘会上，共有300人签订了就业意向。市妇联有关负责人介绍，希望利用人力资源市场这一平台，为更多的女性提供就业机会。